The first thing that I think the le

The first thing that I think the leader should have is confidence. A good leader must have the self-confidence, confidence in their own thinking and do. If a leader can express confidence will make other people have the confidence

. A confident leader is secure in the decisions he makes that affect his team.

A self-confident team leader also reassures team members of his authority within the organization.

Communication: Effective communication helps keep them team working on the right projects with the right attitude. If you communicate effectively about expectations, issues and advice, your staff will be more likely to react and meet your goals.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สิ่งแรกที่ผมคิดว่า ผู้นำควรมีคือ ความมั่นใจ ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจ ความเชื่อมั่นในตนเองคิด และทำ ถ้าสามารถนำด่วนมั่นใจกัน คนมีความมั่นใจ . เป็นผู้นำมั่นใจเป็นทางในการตัดสินใจที่เขาทำให้ที่มีผลต่อทีมงานของเขา อาจารย์เป็นตัวของตัวเองยัง reassures สมาชิกของอำนาจภายในองค์กรสื่อสาร: การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพช่วยให้ทีมงานในโครงการเหมาะสมกับทัศนคติเหมาะสม ถ้าคุณสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพเกี่ยวกับความคาดหวัง ปัญหา และคำแนะนำ พนักงานของคุณจะมีแนวโน้มที่จะตอบสนอง และตรงกับเป้าหมายของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สิ่งแรกที่ผมคิดว่าผู้นำควรจะมีความเชื่อมั่น ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจในตนเองมีความเชื่อมั่นในความคิดของตัวเองและทำ หากผู้นำสามารถแสดงความเชื่อมั่นจะทำให้คนอื่น ๆ ที่มีความเชื่อมั่น . ผู้นำมีความมั่นใจมีความปลอดภัยในการตัดสินใจของเขาทำให้ที่มีผลต่อทีมงานของเขาผู้นำทีมมั่นใจตัวเองนอกจากนี้ยังให้ความมั่นใจกับสมาชิกในทีมของผู้มีอำนาจของเขาภายในองค์กร. การสื่อสาร: การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้พวกเขามีทีมงานที่ทำงานในโครงการที่เหมาะสมกับทัศนคติที่ถูกต้อง หากคุณสื่อสารอย่างมีประสิทธิภาพเกี่ยวกับความคาดหวัง, และคำแนะนำของพนักงานของคุณจะมีแนวโน้มที่จะตอบสนองและบรรลุเป้าหมายของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สิ่งแรกที่ฉันคิดว่าผู้นำควรมีคือ ความมั่นใจ ผู้นำที่ดีต้องมีความมั่นใจ เชื่อมั่นในความคิดของตนเอง และทำ หากผู้นำสามารถแสดงความมั่นใจจะทำให้คนอื่นมีความมั่นใจ

ผู้นำมั่นใจปลอดภัยในการตัดสินใจเขา ทำให้ส่งผลกระทบต่อทีมของเขา

หัวหน้าทีมมั่นใจตัวเองยังมั่นใจทีมสมาชิกของอำนาจภายในองค์กร

: การสื่อสารที่มีประสิทธิภาพจะช่วยให้ทีมงานในโครงการที่มีทัศนคติที่ถูกต้อง ถ้าคุณสามารถสื่อสารได้อย่างมีประสิทธิภาพเกี่ยวกับความคาดหวังในประเด็นและแนะนำพนักงานของคุณจะมีแนวโน้มที่จะตอบสนองและตอบสนองเป้าหมายของคุณ .