The committee members with the poin

The committee members with the point plan. The pay structure, that is, a pay structure they wish to duplicate jobs, market rates for criterion structure may be the current rates paid for benchmark benchmark jobs, rates for jobs held predominantly by males (in an attempt to eliminate gender bias), or union-negotiated rates

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

กรรมการแผนจุด โครงสร้างค่าจ้าง ที่อยู่ โครงสร้างค่าจ้างต้องการงานซ้ำ ราคาตลาดสำหรับโครงสร้างของเกณฑ์อาจปัจจุบันอัตราชำระสำหรับงานมาตรฐานเกณฑ์มาตรฐาน สำหรับงานที่จัดขึ้นส่วนใหญ่ โดยผู้ชาย (ในความพยายามที่จะขจัดอคติเพศ), หรือสหภาพเจรจาอัตรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คณะกรรมการแผนจุด โครงสร้างการจ่ายเงินที่เป็นโครงสร้างการจ่ายเงินที่พวกเขาต้องการที่จะทำซ้ำงานอัตราดอกเบี้ยในตลาดสำหรับโครงสร้างเกณฑ์อาจจะเป็นอัตราปัจจุบันการชำระเงินสำหรับงานมาตรฐานมาตรฐานอัตราสำหรับงานที่จัดขึ้นโดยส่วนใหญ่เป็นเพศชาย (ในความพยายามที่จะขจัดอคติทางเพศ) หรือ อัตราสหภาพการเจรจาต่อรอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สมาชิกกับแผนจุด ส่วนโครงสร้างค่าตอบแทนที่เป็นค่าจ้างโครงสร้างที่พวกเขาต้องการที่จะทำซ้ำงาน อัตราตลาดสำหรับโครงสร้างเกณฑ์อาจเป็นปัจจุบันอัตราการจ่ายเงินสำหรับงานเกณฑ์มาตรฐานอัตรางานจัดขึ้นส่วนใหญ่โดยผู้ชาย ( ในความพยายามที่จะขจัดอคติเพศ ) หรือสหภาพการเจรจาต่อรองราคา