Creating a harmonious single HR tea

Creating a harmonious single HR team
Being loyal to one element of HR (C&B, L&D etc) and
competing for limited resources

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การสร้างทีมงานที่กลมกลืนเป็นหนึ่งเดียว
จงรักภักดีต่อองค์ประกอบหนึ่งของ HR (c & b, l & d ฯลฯ ) และ
การแข่งขันสำหรับทรัพยากรที่มี จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สร้างทีม HR เดียวสามัคคี
ภักดีกับองค์ประกอบหนึ่งของ HR (C&B, L&D ฯลฯ) และ
แข่งขันสำหรับทรัพยากรที่จำกัด

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การสร้างทีมงานชม.เดียวกลมกลืน
ซึ่งจะช่วยการ จงรักภักดี ต่อองค์ประกอบหนึ่งของชม.( c&b l&d ฯลฯ)และ
แข่งขันสำหรับทรัพยากรจำกัด(มหาชน)