The key facet is the ongoing oversi

The key facet is the ongoing oversight role the PMCoE provides to the several dozen project
managers it supports. Oversight gives those project managers a clearer indication of their longrange
career path and offers them incentives. The PMCoE resource people each have more
than 10 years with the company and a cumulative 30 years of PM experience. The mentoring
involves a proactive interaction with project managers rather than reactive meetings at times of
crisis.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แง่มุมที่สำคัญมีบทบาทกำกับดูแลต่อเนื่อง PMCoE ให้กับโครงการหลายโหลผู้จัดการฝ่ายสนับสนุน กำกับดูแลให้ผู้จัดการโครงการการบ่งชี้ที่ชัดเจนของการยิงระยะไกลไว้เส้นทางอาชีพ และพวกเขามีแรงจูงใจ คนทรัพยากร PMCoE ละได้กว่า 10 ปีกับบริษัทและการสะสมประสบการณ์ 30 ปีของ PM การให้คำปรึกษาเกี่ยวข้องกับปฏิสัมพันธ์เชิงรุกกับผู้จัดการโครงการมากกว่าประชุมปฏิกิริยาครั้งภาวะวิกฤต

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ด้านที่สำคัญคือบทบาทการกำกับดูแลอย่างต่อเนื่อง PMCoE ให้กับโครงการหลายโหล
ผู้จัดการจะสนับสนุน กำกับดูแลให้ผู้บริหารโครงการเป็นตัวบ่งชี้ที่ชัดเจนของพวกเขา longrange
เส้นทางอาชีพและให้พวกเขามีแรงจูงใจ PMCoE ทรัพยากรบุคคลแต่ละคนมีมากขึ้น
กว่า 10 ปีกับ บริษัท และสะสม 30 ปีของประสบการณ์ส่วนตัว ให้คำปรึกษาใน
ที่เกี่ยวข้องกับการมีปฏิสัมพันธ์ในเชิงรุกกับผู้จัดการโครงการมากกว่าการประชุมปฏิกิริยาในช่วงเวลาของ
วิกฤต

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แง่มุมที่สำคัญคือบทบาท pmcoe อย่างต่อเนื่องกำกับดูแลให้โครงการหลายโหลผู้จัดการมันสนับสนุน กำกับดูแลให้ผู้ผู้จัดการโครงการบ่งชี้ชัดเจนของ longrange ของพวกเขาบริเวณเส้นทางอาชีพและมีพวกเขา ทรัพยากร pmcoe คนได้มากขึ้นกว่า 10 ปีกับบริษัทและสะสม 30 ปีของประสบการณ์ที่ PM พี่เลี้ยงที่เกี่ยวข้องกับการปฏิสัมพันธ์เชิงรุกกับผู้จัดการโครงการมากกว่าเชิงรับในการประชุมครั้งวิกฤติ