Starbucks also faces slumping moral

Starbucks also faces slumping morale and employee burnout among its store managers and its once-cheery army of baristas. Stock options for part-timers in the restaurant business was a Starbucks innovation that once commanded awe and respect from its employees. But now, though employees are still paid better than comparable workers elsewhere—about $7 per hour— many regard the job as just another fast-food gig. Dissatisfaction over odd hours and low pay is affecting the quality of the normally sterling s ervice and even the coffee itself, say some customers and employees. Frustrated store managers among the company’s roughly 4 70 California stores sued Starbucks in 2001 for allegedly refusing to pay legally mandated overtime. Starbucks settled the suit for $18 million, shaving $0.03 per share off an otherwise strong second quarter. However, the heart of the complaint—feeling overworked and underappreciated—doesn’t seem to be going away.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สตาร์บัคส์เผชิญ slumping ขวัญและถูกกระทำอย่างรุนแรงของพนักงานของผู้จัดการร้านและกองทัพของหนึ่งร่าเริง baristas หุ้นตัวเลือกสำหรับตัวจับเวลาส่วนหนึ่งในธุรกิจร้านอาหารชอบนวัตกรรมว่าสั่งกลัว และเคารพจากพนักงาน แต่ตอนนี้ แม้ว่าพนักงานยังคงชำระดีกว่าเทียบเท่าคนอื่น ๆ — เกี่ยวกับ $7 ต่อชั่วโมง — หลายพิจารณางานเป็นกิ๊กอาหารเพียงหนึ่ง ความไม่พอใจเวลาคี่และค่าจ้างต่ำสุดที่มีผลต่อคุณภาพของ ervice s ปกติสเตอร์ลิงและแม้แต่กาแฟตัวเอง พูดบางลูกค้าและพนักงาน ผู้จัดการร้านที่ผิดหวังจากบริษัทฯ ประมาณ 4 70 ร้านแคลิฟอร์เนีย sued สตาร์บัคส์ในปี 2001 สำหรับหลังปฏิเสธที่จะจ่ายตามกฎหมายบังคับทำงานล่วงเวลา สตาร์บัคส์แล้วสูทสำหรับ $18 ล้าน โกน $0.03 ต่อหุ้นปิดไตรมาสสองแข็งแกร่งอย่าง อย่างไรก็ตาม แห่งร้องขอ — รู้สึก overworked และ underappreciated ซึ่งดูเหมือน จะไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

สตาร์บัยังใบหน้าและกำลังใจในการทำงานท้าวความเหนื่อยหน่ายในหมู่พนักงานผู้จัดการร้านและกองทัพครั้งชื่นบานของบาริสต้า เลือกหุ้นเพื่อเป็นส่วนหนึ่งนับในธุรกิจร้านอาหารเป็นนวัตกรรมที่สตาร์บักลัวสั่งครั้งเดียวและเคารพจากพนักงานของ บริษัท แต่ตอนนี้แม้ว่าพนักงานจะยังคงจ่ายเงินดีกว่าคนงานอื่น ๆ ที่เทียบเคียง-ประมาณ $ 7 ต่อ hour- จำนวนมากมองว่างานเป็นเพียงอีกหนึ่งกิ๊กรวดเร็วอาหาร ความไม่พอใจมากกว่าแปลกชั่วโมงและค่าใช้จ่ายที่ต่ำมีผลกระทบต่อคุณภาพของสเตอร์ลิง ervice s ปกติและแม้กระทั่งกาแฟของตัวเองบอกว่าลูกค้าบางคนและพนักงาน ผู้จัดการร้านผิดหวังในหมู่ของ บริษัท ประมาณ 70 ร้านค้า 4 แคลิฟอร์เนียฟ้องในปี 2001 สตาร์บัถูกกล่าวหาว่าปฏิเสธที่จะจ่ายค่าล่วงเวลาได้รับคำสั่งถูกต้องตามกฎหมาย สตาร์บัตัดสินชุดสำหรับ $ 18,000,000 โกน $ 0.03 ต่อหุ้นปิดไตรมาสที่สองที่แข็งแกร่งเป็นอย่างอื่น แต่หัวใจของการร้องเรียนความรู้สึกทำงานหนักเกินไปและ underappreciated-doesn't ดูเหมือนจะหายไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สตาร์บัคส์ยังใบหน้า slumping ขวัญและความเหนื่อยหน่ายของผู้จัดการร้านและพนักงานยิ้มแย้มแจ่มใส เมื่อกองทัพของบาริสต้า . ตัวเลือกหุ้นสำหรับจับเวลาในธุรกิจร้านอาหาร คือ สตาร์บัคส์ นวัตกรรมที่เคยสั่งเกรงขามและนับถือจากพนักงาน แต่ตอนนี้แม้ว่าลูกจ้างยังคงได้รับค่าจ้างที่ดีกว่าเทียบเท่าแรงงานที่อื่นประมาณ $ 7 ต่อ ชั่วโมง - หลายเรื่องงานเป็นแค่กิ๊ก อาหารอีก ความไม่พอใจกว่าชั่วโมง คี่ และ จ่ายน้อย มีผลต่อคุณภาพของปกติ 925 ervice s และแม้แต่กาแฟเอง บอกลูกค้า และพนักงานผิดหวัง ผู้จัดการร้านของบริษัทประมาณ 4 ร้านสตาร์บัคส์ในปี 2001 70 แคลิฟอร์เนียฟ้องข้อหาปฏิเสธที่จะจ่ายบังคับตามกฎหมายล่วงเวลา สตาร์บัคส์จัดการเหมาะสำหรับ $ 18 ล้าน โกน $ 0.03 บาทต่อหุ้นปิดไตรมาสสองที่แข็งแกร่งอย่าง แต่หัวใจของการร้องเรียนรู้สึก underappreciated มาก และดูเหมือนจะไม่หายไปไหน