HE OBJECTIVEIdeally, your resume sh

HE OBJECTIVE

Ideally, your resume should be pointed toward conveying why you are the perfect candidate for one specific job or job title. Good advertising is directed toward a very specific target audience.

When a car company is trying to sell their inexpensive compact to an older audience, they show grandpa and grandma stuffing the car with happy, shiny grandchildren and talk about how safe and economical the car is. When they advertise the exact same car to the youth market, they show it going around corners on two wheels, with plenty of drums and power chords thundering in the background. You want to focus your resume just as specifically.

Targeting your resume requires that you be absolutely clear about your career direction–or at least that you appear to be clear. If you aren’t clear where you are going, you wind up wherever the winds of chance blow you. You would be wise to use this time of change to design your future career so you have a clear target that will meet your goals and be personally fulfilling. Even if you are a little vague about what you are looking for, you cannot let your uncertainty show. With a nonexistent, vague or overly broad objective, the first statement you make to a prospective employer says you are not sure this is the job for you.

The way to demonstrate your clarity of direction or apparent clarity is to have the first major topic of your resume be your OBJECTIVE.

Let’s look at a real world example. Suppose the owner of a small software company puts an ad in the paper seeking an experienced software sales person. A week later they have received 500 resumes. The applicants have a bewildering variety of backgrounds. The employer has no way of knowing whether any of them are really interested in selling software.

They remember all the jobs they applied for that they didn’t really want. They know that many of the resumes they received are from people who are just using a shotgun approach, casting their seed to the winds. Then they come across a resume in the pile that starts with the following:

OBJECTIVE – a software sales position in an organization seeking an extraordinary record of generating new accounts, exceeding sales targets and enthusiastic customer relations.

This wakes them up. They are immediately interested. This first sentence conveys some very important and powerful messages: “I want exactly the job you are offering. I am a superior candidate because I recognize the qualities that are most important to you, and I have them. I want to make a contribution to your company.” This works well because the employer is smart enough to know that someone who wants to do exactly what they are offering will be much more likely to succeed than someone who doesn’t. And that person will probably be a lot more pleasant to work with as well.

Secondly, this candidate has done a good job of establishing why they are the perfect candidate in their first sentence. They have thought about what qualities would make a candidate stand out. They have started communicating that they are that person immediately. What’s more, they are communicating from the point of view of making a contribution to the employer.

They are not writing from a self-centered point of view. Even when people are savvy enough to have an objective, they often make the mistake of saying something like, “a position where I can hone my skill as a scissors sharpener.” or something similar. The employer is interested in hiring you for what you can do for them, not for fulfilling your private goals and agenda.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เขาประสงค์โรงแรม resume ควรจะชี้ไปทางลำเลียงจึงมีผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานเฉพาะหนึ่งหรือตำแหน่งงาน โฆษณาที่ดีได้โดยตรงไปยังเป้าหมายเฉพาะเจาะจงมากเมื่อบริษัทรถยนต์พยายามขายคอมแพคราคาไม่แพงของพวกเขาให้ผู้ชมรุ่นเก่า พวกเขาแสดงคุณปู่และคุณยายที่บรรจุรถกับลูกหลานมีความสุข เงา และพูดคุยเกี่ยวกับวิธีที่ปลอดภัย และประหยัดรถ เมื่อพวกเขาโฆษณารถเดียวกันแน่นอนตลาดเยาวชน พวกเขาแสดงมันไปมุมบนสองล้อ กลองและคอร์ดไฟสนั่นในพื้นหลัง คุณต้องโฟกัสประวัติเพียงเป็นพิเศษกำหนดเป้าหมายประวัติต้องการคุณจะแน่นอนชัดเจนเกี่ยวกับทิศทางอาชีพของคุณ – หรืออย่างน้อยที่ปรากฏความชัดเจนขึ้น ถ้าคุณไม่ชัดเจนคุณจะไปที่ไหน คุณลมขึ้นทุกลมโอกาสระเบิดคุณ คุณจะใช้เวลาของการเปลี่ยนแปลงการออกแบบอนาคตของคุณเพื่อให้คุณมีเป้าหมายชัดเจนที่จะบรรลุเป้าหมายของคุณ และจะทำตัวฉลาด แม้ว่าคุณจะเล็กน้อยคลุมเครือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณต้องการ คุณไม่สามารถให้ความไม่แน่นอนของคุณแสดง มีวัตถุประสงค์ไม่มีอยู่ คลุมเครือ หรือกว้างเกินไป คำสั่งแรกที่นายจ้างคาดหวังให้พูดว่า คุณไม่แน่ใจว่างานที่คุณวิธีที่จะแสดงให้เห็นถึงความชัดเจนของทิศทาง หรือวัตถุประสงค์ของคุณจะปรากฏชัดเจนคือการ มีหัวข้อหลักแรกของประวัติลองดูตัวอย่างจริง สมมติว่า เจ้าของบริษัทซอฟต์แวร์ขนาดเล็กทำให้โฆษณาในกระดาษที่กำลังมองหาผู้ขายซอฟต์แวร์ที่มีประสบการณ์ สัปดาห์ต่อมาพวกเขาได้รับต่อ 500 ผู้สมัครมีภูมิหลังหลากหลายสร้างความสับสน นายจ้างมีวิธีการทราบว่า มีสนใจจริง ๆ ในการขายซอฟต์แวร์พวกเขาจำงานทั้งหมดที่พวกเขาใช้ว่า พวกเขาไม่ต้องการ พวกเขารู้ว่า การดำเนินการต่อได้รับหลายจากคนเพียงแค่ใช้วิธีการปืนลูกซอง หล่อลมเมล็ดของพวกเขา แล้ว จะเจอประวัติกองที่เริ่มต้น ด้วยต่อไปนี้:วัตถุประสงค์ – ตำแหน่งขายซอฟต์แวร์ในองค์กรค้นหาเรกคอร์ดพิเศษสร้างบัญชีใหม่ เกินเป้าหมายการขายและลูกค้ามีความกระตือรือร้นนี้ออกพวกเขาขึ้น มีทันทีสนใจ ประโยคแรกนี้สื่อบางข้อความมีประสิทธิภาพ และสำคัญมาก: "ต้องการให้ตรงกับงานที่คุณให้ เราผู้เหนือกว่าเนื่องจากผมรู้จักคุณภาพที่สำคัญที่สุดสำหรับคุณ และมีพวกเขา ฉันต้องการสร้างบริษัทของคุณ" ทำงานดี เพราะนายจ้างจะฉลาดพอที่จะรู้ว่า คนที่ต้องการจะทำสิ่งที่พวกเขาจะเสนอจะประสบความสำเร็จมากกว่าคนที่ไม่มักมาก และบุคคลนั้นอาจจะดีขึ้นมากการทำงานด้วยเช่นกันประการที่สอง ผู้นี้ได้ทำงานดีสร้างทำไมพวกเขาเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบในประโยคแรกของพวกเขา พวกเขามีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่คุณภาพจะทำให้ผู้สมัครโดดเด่น พวกเขาได้เริ่มต้นการสื่อสารที่ มีบุคคลนั้นทันที มีอะไรเพิ่มเติม มีการสื่อสารจากมุมมองของการมีส่วนร่วมกับนายจ้างนอกจากนี้พวกเขาไม่ได้เขียนจากการมองตนเอง แม้เมื่อท่านมีมีเป้าหมายที่เข้าใจ พวกเขามักจะได้รับข้อผิดพลาดของบางอย่างเช่น "ตำแหน่งที่ฉันสามารถฝึกฝนทักษะของฉันเป็นแบบกรรไกรเหลา" หรือที่คล้ายคลึง นายจ้างที่สนใจจ้างคุณสำหรับสิ่งที่คุณสามารถทำสำหรับพวกเขา ไม่ใช่เพื่อตอบสนองเป้าหมายส่วนตัวและระเบียบวาระการประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ฯพณฯ วัตถุประสงค์นึกคิดประวัติส่วนตัวของคุณควรจะชี้ไปทางลำเลียงทำไมคุณเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์แบบสำหรับงานที่เฉพาะเจาะจงอย่างใดอย่างหนึ่งหรือชื่องาน การโฆษณาที่ดีเป็นผู้กำกับที่มีต่อกลุ่มเป้าหมายที่เฉพาะเจาะจงมาก. เมื่อ บริษัท รถพยายามที่จะขายขนาดกะทัดรัดราคาไม่แพงของพวกเขาให้กับผู้ชมที่มีอายุมากกว่าที่พวกเขาแสดงให้เห็นคุณปู่และยายบรรจุรถที่มีความสุขหลานเงางามและพูดคุยเกี่ยวกับวิธีการที่ปลอดภัยและประหยัดรถเป็น . เมื่อพวกเขาโฆษณารถคันเดียวกันที่แน่นอนในการตลาดเยาวชนที่พวกเขาแสดงให้เห็นมันไปรอบ ๆ มุมสองล้อที่มีมากมายของกลองและกำลังบรรเลงสนั่นในพื้นหลัง คุณต้องการที่จะมุ่งเน้นประวัติส่วนตัวของคุณเช่นเดียวกับที่โดยเฉพาะ. กำหนดเป้าหมายประวัติส่วนตัวของคุณต้องการให้คุณเป็นอย่างชัดเจนเกี่ยวกับอาชีพของคุณทิศทางหรืออย่างน้อยที่คุณดูเหมือนจะมีความชัดเจน หากคุณยังไม่ชัดเจนว่าคุณจะไปคุณลมขึ้นที่ใดก็ตามที่ลมโอกาสที่พัดคุณ คุณจะฉลาดที่จะใช้เวลาของการเปลี่ยนแปลงนี้ในการออกแบบอาชีพในอนาคตของคุณเพื่อให้คุณมีเป้าหมายชัดเจนที่จะตอบสนองเป้าหมายของคุณและได้รับการตอบสนองส่วนตัว แม้ว่าคุณจะเป็นเพียงเล็กน้อยคลุมเครือเกี่ยวกับสิ่งที่คุณกำลังมองหาคุณไม่สามารถปล่อยให้การแสดงความไม่แน่นอนของคุณ โดยมีวัตถุประสงค์ที่ไม่มีคลุมเครือหรือกว้างเกินไปคำแรกที่คุณทำกับนายจ้างบอกว่าคุณไม่แน่ใจว่านี้เป็นงานสำหรับคุณ. วิธีการที่จะแสดงให้เห็นถึงความชัดเจนของทิศทางหรือความคมชัดที่เห็นได้ชัดคือการมีหัวข้อใหญ่ครั้งแรกของ ประวัติการทำงานของคุณจะเป็นวัตถุประสงค์ของคุณ. ลองดูตัวอย่างที่โลกแห่งความจริง สมมติว่าเจ้าของ บริษัท ซอฟต์แวร์ขนาดเล็กทำให้โฆษณาในกระดาษที่กำลังมองหาคนขายซอฟต์แวร์ที่มีประสบการณ์ สัปดาห์ต่อมาพวกเขาได้รับการดำเนินการต่อ 500 ผู้สมัครที่มีความหลากหลายซึ่งทำให้สับสนของภูมิหลัง นายจ้างมีวิธีการของการรู้ว่าส่วนใดของพวกเขาสนใจจริงๆในการขายซอฟต์แวร์ no. พวกเขาจำได้ว่างานทั้งหมดที่พวกเขานำมาใช้สำหรับการที่พวกเขาไม่ต้องการจริงๆ พวกเขารู้ว่าหลายของการดำเนินการที่พวกเขาได้รับมาจากผู้ที่เป็นเพียงการใช้วิธีปืนลูกซองหล่อเชื้อสายของเขาลม แล้วพวกเขาก็เจอประวัติการทำงานในกองที่เริ่มต้นด้วยต่อไปนี้: . วัตถุประสงค์ - ตำแหน่งยอดขายซอฟต์แวร์ในองค์กรที่กำลังมองหาการบันทึกพิเศษในการสร้างบัญชีใหม่เกินเป้าหมายการขายและความสัมพันธ์กับลูกค้ากระตือรือร้นนี้ตื่นพวกเขาขึ้น พวกเขามีความสนใจทันที นี้ประโยคแรกที่บ่งบอกถึงข้อความที่สำคัญมากและมีประสิทธิภาพบาง: "ฉันต้องการที่ตรงกับงานที่คุณจะนำเสนอ ฉันเป็นผู้สมัครที่ดีกว่าเพราะผมตระหนักถึงคุณภาพที่มีความสำคัญมากที่สุดเพื่อคุณและฉันมีพวกเขา ผมอยากจะทำผลงานให้กับ บริษัท ของคุณ. "นี้ทำงานได้ดีเพราะนายจ้างจะฉลาดพอที่จะรู้ว่าคนที่ต้องการที่จะทำสิ่งที่พวกเขาจะนำเสนอจะมีมากมีแนวโน้มที่จะประสบความสำเร็จมากกว่าคนที่ไม่ได้ และคนคนนั้นอาจจะเป็นมากสะดวกสบายมากขึ้นในการทำงานกับเช่นกัน. ประการที่สองผู้สมัครนี้ได้ดำเนินงานที่ดีของการสร้างทำไมพวกเขาเป็นผู้สมัครที่สมบูรณ์ในประโยคแรกของพวกเขา พวกเขามีความคิดเกี่ยวกับสิ่งที่มีคุณภาพจะทำให้ผู้สมัครที่โดดเด่นออกมา พวกเขาได้เริ่มต้นการสื่อสารว่าพวกเขาเป็นคนที่ได้ในทันที มีอะไรมากกว่าที่พวกเขามีการติดต่อสื่อสารจากมุมมองในการทำผลงานให้กับนายจ้างที่. พวกเขาจะไม่ได้เขียนจากจุดที่ตนเองเป็นศูนย์กลางของมุมมอง แม้ในขณะที่ผู้คนมีความฉลาดพอที่จะมีวัตถุประสงค์พวกเขามักจะทำผิดพลาดของเธอชอบพูดว่าตำแหน่ง "ที่ฉันสามารถฝึกฝนทักษะของฉันเป็นกบเหลาดินสอกรรไกร." หรือสิ่งที่คล้ายกัน นายจ้างมีความสนใจในการจ้างงานสำหรับสิ่งที่คุณสามารถทำเพื่อพวกเขาไม่ได้สำหรับการตอบสนองเป้าหมายส่วนตัวของคุณและวาระการประชุม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

他OBJECTIVE理想情况下，你的简历应该是：你是一个pointed toward输送特定的工作或一个完美的候选人，job title。广告是一个很好的目标directed toward特定观众。当一个汽车销售公司，他们是想对观众到一个紧凑inexpensive花生馅，他们grandpa和grandma show该车与快乐，谈谈如何grandchildren和shiny车是安全的和economical。当他们的exact广告同时，他们的车到那去显示它在市场上，两个corners wheels用大量的thundering drums和吉他和弦在背景的简历。你想去specifically只是作为焦点。这是你的简历，你requires目标明确的方向——关于absolutely career到你或是在appear最小二乘是不是清晰明确。如果你要在你的游戏，你是风吹的风究竟去哪里的机会你会聪明。利用这个时间来改变你对未来的设计，你有一个明确的目标career SO这将是满足你的goals和personally如果你是充实的。甚至连一点又是什么vague你是，你不能让你的计划的不确定性，有一个显示。不存在，或overly vague广阔，受到一个第一prospective statement你让你想说是不是仅有的这是为你工作。方法对demonstrate clarity）的方向是对的。我是第一apparent clarity简历是主要的话题。你的OBJECTIVE。让我们看看一个真实世界的例子。Suppose owner的小软件公司一个未知的放一个广告在为寻求一个经验丰富的软件销售的人。他们有一周收到了。后来有一500 resumes）backgrounds bewildering品种的申请人。有没有知道的仅有的方式：他们是真的感兴趣的任何whether在销售软件。他们记得他们所有的工作都是为他们的应用。他们真的想知道这是很多的，他们收到了resumes是谁刚刚从人们的是，他们使用一shotgun种子撒到风来。然后他们在一个在简历。这是一个pile与starts如下：一个软件OBJECTIVE sales在一个位置，一个组织寻求新的extraordinary记录，超过generating帐户客户关系targets和enthusiastic sales。这将是感兴趣的游戏。他们把这个句子。immediately传达和powerful messages：一些很重要“我想是的。你是我的工作是一个优越的提议，因为这recognize候选人的qualities I是最重要对你，我有一个想让他们贡献。我到你的公司。”这是因为仅有好的作品足够聪明有谁知道这对他们是什么，是希望做更多likely提议会有谁比一个成功。没有人会”。这是一个和多个probably更愉快的工作与为好。这一研究有Secondly Done，为什么他们的工作是建立良好的候选人在他们的第一次完美的句子。他们有什么做了一个关于qualities将候选人了。他们站在那，这是我communicating工程更重要的immediately -人”，他们是从最communicating作出贡献的视图的点到一个仅有的。他们是不是从A点的视图self-centered给精明的人。即使是到了时，他们有一个目的often喜欢的东西：让mistake说，“我可以在一个位置的技能，作为一个hone剪刀刀。”或什么的类似的是在仅有的hiring）感兴趣。你可以为你为他们做什么，你不是为私人goals和充实agenda。