The determinants described so far –

The determinants described so far – especially the professional proficiency of the auditors, the quality of auditing work and the organisational independence of auditing departments – represent instances where the auditor’s interests are those of the profession, rather than the employing organisation. The following two represent the opposite case, where the interests of the organisation take precedence. The first of these involves considerations of career and advancement.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การดีเทอร์มิแนนต์อธิบายจน –โดยเฉพาะอย่างยิ่งความชำนาญระดับมืออาชีพของสอบ คุณภาพของการตรวจสอบการทำงานและความเป็นอิสระ organisational ของแผนกตรวจสอบ – แสดงกรณีที่เป็นสถานที่ของผู้สอบบัญชีของวิชาชีพ มากกว่าองค์กร employing ต่อไปนี้สองแทนกรณีตรงกันข้าม ซึ่งผลประโยชน์ขององค์กรจะมี ต้องเกี่ยวข้องกับการพิจารณาของอาชีพและความก้าวหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ปัจจัยที่อธิบายเพื่อให้ห่างไกล - โดยเฉพาะอย่างยิ่งความสามารถระดับมืออาชีพของผู้สอบบัญชีที่มีคุณภาพของการตรวจสอบการทำงานและความเป็นอิสระขององค์กรของหน่วยงานตรวจสอบ - เป็นตัวแทนของกรณีที่ผลประโยชน์ของผู้สอบบัญชีเป็นผู้ประกอบวิชาชีพมากกว่าองค์กรที่จ้าง ต่อไปนี้เป็นตัวแทนของทั้งสองกรณีตรงข้ามที่ผลประโยชน์ขององค์กรจะมีความสำคัญ ครั้งแรกของเหล่าเกี่ยวข้องกับการพิจารณาของอาชีพและความก้าวหน้า

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ปัจจัยกำหนดและอธิบายเพื่อให้ห่างไกลโดยเฉพาะความสามารถของผู้สอบบัญชีมืออาชีพ , คุณภาพของงานตรวจสอบและความเป็นอิสระของหน่วยงานตรวจสอบภายใน และเป็นกรณีที่ผลประโยชน์ของผู้สอบบัญชีของเหล่าบรรดาอาชีพมากกว่าพนักงานองค์กร ต่อไปนี้สองเป็นกรณีตรงกันข้ามที่ผลประโยชน์ขององค์กรที่ให้ความสำคัญ ครั้งแรกของเหล่านี้เกี่ยวข้องกับการพิจารณาของอาชีพและความก้าวหน้า