The purpose of this paper is to pre

The purpose of this paper is to present organizational competencies for gaining
information technology (IT) benefits within organizations. Following the analysis of 16 in-depth case
studies, a set of six high level, fundamental competencies and 17 facilitating competencies are
identified.Aframework for orchestrating the organizational competencies is also presented. The results
of this research would be useful to academics in developing measures for assessing the level
of organizational competence and for practitioners in identifying and nurturing competencies for
organizational benefits realization.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ แสดงความสามารถขององค์กรในการดึงดูด
ประโยชน์เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ภายในองค์กร ต่อการวิเคราะห์เชิงลึกกรณี 16
ศึกษา ชุดของความสามารถพื้นฐาน ระดับสูง 6 และ 17 ที่อำนวยความสะดวกความสามารถ
ระบุนอกจากนี้ยังมีการนำเสนอ Aframework สำหรับ orchestrating ความสามารถขององค์กร ผล
ของงานวิจัยนี้จะเป็นประโยชน์กับนักวิชาการในการพัฒนาหน่วยวัดสำหรับการประเมินระดับ
สายงานองค์กร และผู้หา และความสามารถสำหรับ nurturing
รับรู้ประโยชน์ขององค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือการที่จะนำเสนอความสามารถขององค์กรในการดึงดูด
เทคโนโลยีสารสนเทศ (IT) ประโยชน์ภายในองค์กร ต่อไปนี้การวิเคราะห์จาก 16 ในเชิงลึกกรณี
ศึกษาชุดของหกระดับสูงความสามารถพื้นฐานและสามารถอำนวยความสะดวกใน 17 เป็น
identified.Aframework เตรียมการสำหรับความสามารถขององค์กรที่จะนำเสนอยัง ผล
การวิจัยครั้งนี้จะเป็นประโยชน์กับนักวิชาการในการพัฒนามาตรการสำหรับการประเมินระดับ
ของความสามารถขององค์กรและสำหรับผู้ปฏิบัติงานในการระบุและการบำรุงความสามารถในการ
ก่อให้เกิดประโยชน์ต่อองค์กร

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การวิจัยครั้งนี้มีวัตถุประสงค์เพื่อนำเสนอสู่องค์การสมรรถนะ
เทคโนโลยีสารสนเทศ ( IT ) ประโยชน์ภายในองค์กร ตามการวิเคราะห์ของ 16 กรณีศึกษา
เจาะลึก ชุดของหกสูงระดับความสามารถพื้นฐานและส่งเสริมสมรรถภาพอยู่
identified.aframework 17 สำหรับ orchestrating สมรรถภาพขององค์การยังนำเสนอ ผลลัพธ์
ของการวิจัยนี้จะเป็นประโยชน์ต่อนักวิชาการในการพัฒนามาตรการในการประเมินความสามารถขององค์การและระดับ
ประกอบในการระบุและบ่มเพาะความสามารถ
ประโยชน์องค์การสมปรารถนา