Formal education An employer select

Formal education
An employer selecting from a pool of job applicants wants to find the person who has the right abilities and attitudes to be successful. A large number of cognitive, motor, physical, and interpersonal attributes are present because of genetic predisposition and because they were learned at home, at school, on the job, and so on. One of the more common cost-effective ways screen for many of these abilities is by using educational accomplishment as a surrogate for or summary of the measure of those abilities. For example, although this is unfortunately no always true, it usually safe to assume that anyone who has successfully completed high school or its equivalent has basic reading, writing, arithmetic, and interpersonal skill.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทางการศึกษา เลือกจากกลุ่มของผู้สมัครงานนายจ้างต้องการหาบุคคลที่มีความสามารถเหมาะสมและทัศนคติให้ประสบความสำเร็จ คุณลักษณะการรับรู้ มอเตอร์ กาย และมนุษยสัมพันธ์เป็นจำนวนมากมีอยู่เนื่องจากพันธุกรรม predisposition และเนื่อง จากพวกเขาได้เรียนที่บ้าน โรงเรียน ในงาน และอื่น ๆ หน้าจอวิธีคุ้มค่าทั่วไปสำหรับหลายความสามารถเหล่านี้อย่างใดอย่างหนึ่งได้ โดยสำเร็จการศึกษาเป็นตัวแทนสำหรับสรุปการวัดความสามารถเหล่านั้น ตัวอย่าง แม้ว่าจะแต่ไม่เป็นจริงเสมอ มันต้องคิดว่า ทุกคนที่เสร็จเรียบร้อยโรงเรียนมัธยมหรือเทียบเท่ามีพื้นฐานอ่าน เขียน คณิตศาสตร์ และมีมนุษยสัมพันธ์ทักษะ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ศึกษาอย่างเป็นทางการ
นายจ้างเลือกจากสระว่ายน้ำของผู้สมัครงานที่ต้องการที่จะหาคนที่มีความสามารถและทัศนคติที่ถูกต้องจะประสบความสำเร็จ จำนวนมากขององค์ยนต์ทางกายภาพและคุณสมบัติความสัมพันธ์ระหว่างบุคคลที่มีอยู่เพราะความบกพร่องทางพันธุกรรมและเพราะพวกเขาได้เรียนรู้ที่บ้านที่โรงเรียนในงานและอื่น ๆ หนึ่งในวิธีที่มีประสิทธิภาพร่วมกันมากขึ้นหน้าจอหลายความสามารถเหล่านี้คือการใช้ความสำเร็จการศึกษาเป็นตัวแทนหรือบทสรุปของตัวชี้วัดของความสามารถเหล่านั้น ยกตัวอย่างเช่นแม้นี่จะเป็นที่น่าเสียดายที่ไม่จริงเสมอก็มักจะมีความปลอดภัยที่จะคิดว่าทุกคนที่ได้ประสบความสำเร็จในโรงเรียนมัธยมหรือเทียบเท่าที่มีพื้นฐานของการอ่านการเขียนคณิตศาสตร์และทักษะความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษานายจ้างเลือกจากสระว่ายน้ำของผู้สมัครงานต้องการหาบุคคลที่มีความสามารถและทัศนคติด้านขวาจะประสบความสำเร็จ เป็นจำนวนมากทางด้านมอเตอร์ กายภาพ และคุณลักษณะบุคคลอยู่ เพราะใจโอนเอียงทางพันธุกรรมและเนื่องจากพวกเขาได้ ที่บ้าน ที่โรงเรียน ในงาน และอื่น ๆหนึ่งที่พบมากขึ้นประหยัดค่าใช้จ่ายทางหน้าจอหลายความสามารถเหล่านี้ได้ โดยการใช้ความสำเร็จทางการศึกษาเป็นตัวแทนหรือสรุปของการวัดความสามารถเหล่านั้น ตัวอย่างเช่นแม้ว่านี้เป็นที่น่าเสียดายที่ไม่จริงเสมอไป มันมักจะปลอดภัยที่จะสรุปว่าใครได้สำเร็จมัธยมศึกษาตอนปลายหรือเทียบเท่ามีพื้นฐานการอ่าน การเขียน คณิตศาสตร์ทักษะ
.