High-context cultures are relationa

High-context cultures are relational, collectivist, intuitive, and contemplative. This means that people in these cultures emphasize interpersonal relationships. Developing trust is an important first step to any business transaction. According to Hall, these cultures are collectivist, preferring group harmony and consensus to individual achievement. And people in these cultures are less governed by reason than by intuition or feelings.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัฒนธรรมบริบทสูงเป็นเชิง collectivist ง่าย และพรุ ซึ่งหมายความ ว่า คนในวัฒนธรรมเหล่านี้เน้นมนุษยสัมพันธ์ พัฒนาความน่าเชื่อถือเป็นขั้นตอนแรกสำคัญเป็นธุรกรรมทางธุรกิจ ตามหอ วัฒนธรรมเหล่านี้มี collectivist พลุกพล่านสมัครสมานสามัคคีและช่วยให้ผลสัมฤทธิ์แต่ละ และคนในวัฒนธรรมเหล่านี้อยู่น้อยภายใต้เหตุผลมากกว่าความรู้สึกหรือสัญชาตญาณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัฒนธรรมสูงบริบทมีความสัมพันธ์ฝ่ายซ้าย, ใช้งานง่ายและลึกซึ้ง ซึ่งหมายความว่าผู้คนในวัฒนธรรมเหล่านี้เน้นความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล ความไว้วางใจการพัฒนาเป็นขั้นตอนแรกที่สำคัญในการทำธุรกรรมทางธุรกิจใด ๆ ตามที่ฮอลล์วัฒนธรรมเหล่านี้เป็นฝ่ายซ้ายเลือกที่ความสามัคคีของกลุ่มและฉันทามติไปสู่​​ความสำเร็จของแต่ละบุคคล และคนที่อยู่ในวัฒนธรรมเหล่านี้ถูกควบคุมโดยเหตุผลน้อยกว่าโดยสัญชาตญาณหรือความรู้สึก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัฒนธรรมบริบทสูงมีความสัมพันธ์ collectivist ง่าย และ จิตต . ซึ่งหมายความว่าผู้คนในวัฒนธรรมเหล่านี้เน้นความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล การพัฒนาความไว้วางใจที่สำคัญคือขั้นตอนแรกในการทำธุรกรรมทางธุรกิจใด ๆ ตามหอวัฒนธรรมเหล่านี้จะ collectivist ชอบความสามัคคีและกลุ่มฉันทามติกับผลสัมฤทธิ์ ของแต่ละบุคคลและผู้คนในวัฒนธรรมเหล่านี้จะไม่ควบคุมโดยเหตุผลมากกว่าความรู้สึกสัญชาตญาณหรือ .