Question Number 3: Tell us about yo

Question Number 3: Tell us about your Strengths and Weaknesses

Recruiters, hiring managers, and employers ask this question to assess job seeker skills and assets that will prove most valuable to the company once hired. The question also allows them insights to job seeker traits that may be problematic for the organization in the long run.

Suggested Answer: Highlight your Strengths while Downplaying Your Weaknesses

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หมายเลขคำถาม 3: บอกจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณนายหน้า จ้างงาน ผู้จัดการและนายจ้างถามคำถามนี้เพื่อประเมินทักษะบุคลากรและทรัพย์สินที่จะได้พิสูจน์คุณค่าบริษัทเมื่อจ้างงาน คำถามให้ได้ข้อมูลเชิงลึกเพื่อหางานลักษณะที่อาจเป็นปัญหาสำหรับองค์กรในระยะยาวคำตอบที่แนะนำ: เน้นจุดแข็งของคุณในขณะที่จุดอ่อนของคุณ Downplaying

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามที่ 3: บอกเราเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ

นายหน้าว่าจ้างผู้จัดการและนายจ้างถามคำถามนี้เพื่อประเมินทักษะการสมัครงานและสินทรัพย์ที่จะพิสูจน์ที่มีค่าที่สุดให้กับ บริษัท ได้รับการว่าจ้างครั้งเดียว คำถามที่ยังช่วยให้พวกเขาข้อมูลเชิงลึกเพื่อลักษณะผู้สมัครงานที่อาจจะเป็นปัญหาสำหรับองค์กรในระยะยาว.

แนะนำคำตอบ: เน้นจุดแข็งของคุณในขณะ downplaying จุดอ่อนของคุณ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำถามข้อที่ 3 : บอกเราเกี่ยวกับจุดแข็งและจุดอ่อนของคุณ
นายหน้า การจ้างงาน และนายจ้างถามคำถามนี้เพื่อประเมินทักษะและสินทรัพย์ที่คนหางานจะพิสูจน์คุณค่าที่สุดของ บริษัท เมื่อจ้าง คำถามยังช่วยให้พวกเขาคุณลักษณะข้อมูลเชิงลึกเพื่อคนหางาน ที่อาจเป็นปัญหาให้กับองค์กรในระยะยาว
ตอบ : ควรเน้นจุดแข็งของคุณในขณะที่ downplaying จุดอ่อนของคุณ