Several approaches can be employed

Several approaches can be employed to reduce the number of personnel grievances. These include improvement of the total personnel process, conditions of employment, leadership styles of administrative personnel directly responsible for implementing collective bargaining contracts, and the manner in which any grievance within the system is processed.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สามารถทำงานหลายแนวทางเพื่อลดจำนวนข้อร้องทุกข์ของบุคลากร ซึ่งรวมถึงปรับปรุงการรวมบุคลากร เงื่อนไขการจ้างงาน ลักษณะผู้นำของบุคลากรรับผิดชอบโดยตรงดำเนินการเจรจาสัญญา และลักษณะที่ประมวลผลการร้องทุกข์ภายในระบบบริหาร

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

หลายวิธีที่สามารถนำมาใช้ในการลดจำนวนของความคับข้องใจบุคลากร เหล่านี้รวมถึงการปรับปรุงกระบวนการบุคลากรรวมสภาพการจ้างงานรูปแบบการเป็นผู้นำของการบริหารบุคลากรผู้รับผิดชอบโดยตรงในการดำเนินการเจรจาต่อรองสัญญาและลักษณะที่ข้องใจใด ๆ ภายในระบบการประมวลผล

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หลายวิธีที่สามารถใช้เพื่อลดความคับข้องใจของ บุคลากร เหล่านี้รวมถึงการปรับปรุงกระบวนการบุคลากรทั้งหมด เงื่อนไขของการจ้างงานแบบภาวะผู้นำของบุคลากรที่รับผิดชอบโดยตรงสำหรับการใช้สัญญาร่วมเจรจาต่อรอง , และลักษณะที่ความคับข้องใจใด ๆภายในระบบจะประมวลผล