This option is worth exploring for

This option is worth exploring for companies that have large numbers of hourly workers. You maintain the same hourly rates, but employees work fewer hours per shift or per week. As an inducement to accept the lower take-home pay, most companies pledge to maintain benefits at full-time levels

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวเลือกนี้เที่ยวสำหรับบริษัทที่มีจำนวนมากของผู้ปฏิบัติงานเป็นรายชั่วโมง คุณรักษาอัตราต่อชั่วโมงเดียว แต่พนักงานทำงานน้อยชั่วโมงกะ หรือ ต่อสัปดาห์ เป็น inducement เพื่อยอมรับค่าจ้างต่ำกว่าใช้–บ้าน บริษัทส่วนใหญ่ให้คำแนะนำเพื่อรักษาผลประโยชน์ในระดับเต็มเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวเลือกนี้จะมีมูลค่าการสำรวจสำหรับ บริษัท ที่มีจำนวนมากของคนงานรายชั่วโมง คุณรักษาอัตราชั่วโมงเหมือนกัน แต่พนักงานทำงานเป็นเวลาที่น้อยลงต่อการเปลี่ยนแปลงหรือต่อสัปดาห์ ในฐานะที่เป็นสิ่งจูงใจที่จะยอมรับการจ่ายเงินที่ต่ำกว่าจะกลับบ้าน บริษัท ส่วนใหญ่มุ่งมั่นที่จะรักษาผลประโยชน์ในระดับเต็มเวลา

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวเลือกนี้มีมูลค่าการสำรวจ บริษัท ที่มีตัวเลขขนาดใหญ่ของพนักงานรายชั่วโมง คุณรักษาเดียวกันอัตรารายชั่วโมง แต่พนักงานทำงานชั่วโมงน้อยต่อ กะ หรือ ต่อสัปดาห์ เป็นสิ่งจูงใจที่จะยอมรับการลดใช้บ้านจ่าย ส่วนใหญ่บริษัทประกัน เพื่อรักษาสิทธิประโยชน์ในระดับเต็ม