Perioperative managers and leaders

Perioperative managers and leaders should contribute
to staff member activities that promote empowerment,
such as listening with respect to their
concerns and suggestions, providing opportunities
for staff nurses to work independently on departmental
projects, and encouraging nurses to actively
research current practice and make changes based
on evidence. Nurses who feel empowered experience
a higher level of comfort in dealing with conflicts
related to values and ethics in practice.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ผู้จัดการผ่าตัดและผู้นำควรมีส่วนร่วม
กับเจ้าหน้าที่สมาชิกกิจกรรมที่ส่งเสริมการเพิ่มขีดความสามารถ
เช่นการฟังด้วยความเคารพของพวกเขา
กังวลและข้อเสนอแนะให้โอกาส
สำหรับพยาบาลเจ้าหน้าที่ในการทำงานอย่างเป็นอิสระในแผนก
โครงการและส่งเสริมให้พยาบาลไปอย่างแข็งขัน
วิจัยปฏิบัติในปัจจุบันและทำการเปลี่ยนแปลงตาม
บน หลักฐาน พยาบาลที่รู้สึกประสบการณ์ที่มีอำนาจ
ในระดับสูงของความสะดวกสบายในการจัดการกับความขัดแย้ง
ที่เกี่ยวข้องกับค่านิยมและจริยธรรมในการปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ผู้จัดการห้องผ่าตัดและผู้นำควรสนับสนุนกิจกรรมที่ส่งเสริมให้พนักงาน

จ เช่น การฟังด้วยความกังวลและข้อเสนอแนะของพวกเขาเปิดโอกาสให้

สำหรับพยาบาลที่จะทำงานอย่างอิสระในโครงการแผนก
และส่งเสริมให้พยาบาลอย่าง
ปัจจุบันการวิจัยและการเปลี่ยนแปลงตาม
บนหลักฐาน พยาบาลที่รู้สึก empowered ประสบการณ์
ระดับสูงของความสะดวกสบายในการจัดการกับความขัดแย้ง
เกี่ยวกับค่านิยมและจริยธรรมในการปฏิบัติงาน