Questions 79-80 refer to the follow

Questions 79-80 refer to the following memorandum.
Olansoft
To: Files
From: Steven Bradshaw
Date: June 2, 2014
Re: Nadine Prentice’s Employment Status
Nadine Prentice initiated a meeting with the management to discuss her current employment status, given her on-going leave without pay on 29 March 2014. As her current family obligations do not allow for a full time return to the office, Ms. Prentice has requested an extension of the unpaid leave period up until 15 September 2014. At that time, the management and Ms. Prentice will revisit her engagement with the company. In the meantime, Ms. Prentice will perform specific job tasks on an as-needed basis, as requested by the Technical Service Department.
What did Nardine Prentice ask for?

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

คำถาม 79-80 หมายถึงบันทึกต่อไปนี้Olansoftถึง: แฟ้มจาก: Steven Bradshawวัน: 2 มิถุนายน 2014Re: นาดีน Prentice ของงานสถานะนาดีน Prentice เริ่มต้นการประชุมกับผู้บริหารเพื่อหารือเกี่ยวกับสถานะของงานปัจจุบัน ให้ปล่อยเธอนอน โดยไม่มีค่าจ้างใน 29 2014 มีนาคม เป็นภาระหน้าที่ของครอบครัวปัจจุบันไม่อนุญาตสำหรับเต็มเวลาส่งคืนไปยังสำนักงาน นางสาว Prentice ได้ร้องขอขยายระยะเวลาฝากยังไม่ได้ชำระจนถึง 15 2014 กันยายน ที่ เวลา การจัดการ และนางสาว Prentice จะมาทบทวนมีบริษัท ในขณะเดียวกัน Prentice นางสาวจะดำเนินงานบนพื้นฐานที่จำเป็น ร้องขอ โดยฝ่ายบริการด้านเทคนิคอะไรไม่ Nardine Prentice ขอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คำถามที่ 79-80 อ้างถึงบันทึกข้อตกลงต่อไปนี้.
Olansoft
เรียนไฟล์
จาก: สตีเว่น Bradshaw
วันที่: 2 มิถุนายน 2014
เรื่องนาดีนสถานะการจ้างงานของศิษย์
นาดีนศิษย์ริเริ่มการประชุมกับผู้บริหารเพื่อหารือเกี่ยวกับสถานะการจ้างงานในปัจจุบันของเธอให้เธอที่กำลัง ออกโดยไม่จ่ายเงินที่ 29 มีนาคม 2014 ขณะที่ครอบครัวของเธอในปัจจุบันภาระหน้าที่ไม่อนุญาตให้กลับมาทำงานเต็มเวลาที่สำนักงานนางสาวศิษย์ได้ขอขยายระยะเวลาออกจากที่ค้างชำระขึ้นจนถึงวันที่ 15 กันยายน 2014 ในขณะที่การบริหารจัดการและ นางสาวศิษย์จะทบทวนการมีส่วนร่วมของเธอกับ บริษัท ในขณะเดียวกันนางสาวศิษย์จะดำเนินการเกี่ยวกับงานที่เฉพาะเจาะจงตามความจำเป็นเช่นการร้องขอจากฝ่ายบริการด้านเทคนิค.
อะไร Nardine ศิษย์ขอ?

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คำถาม 79-80 อ้างถึงบันทึกต่อไปนี้ olansoft

: ไฟล์จาก : สตีเว่น แบรดชอว์

วันที่ : 2 มิถุนายน 2014

Re : สถานะการจ้างงานของนาดีน เพรนทิส นาดีน เพรนทิซเริ่มประชุมกับผู้บริหารเพื่อหารือเกี่ยวกับสถานะการจ้างงานในปัจจุบันเธอได้รับต่อเนื่องของเธอไปโดยไม่จ่าย 29 มีนาคม 2014 เป็นพันธกรณีของครอบครัวในปัจจุบันของเธอไม่อนุญาตให้กลับเต็มเวลาในสำนักงาน คุณเพรนทิสได้ร้องขอส่วนขยายของค่าจ้าง ทิ้งระยะเวลาจนถึง 15 กันยายน 2014 ตอนนั้น การจัดการ และ นางสาว เพรนทิซจะทบทวนงานหมั้นของเธอกับ บริษัท ในระหว่างนั้น คุณ เพรนทิซจะปฏิบัติงานงานเฉพาะบนพื้นฐานเท่าที่จำเป็น ตามที่ร้องขอ โดยแผนกบริการทางเทคนิค .
แล้วนาดีน Prentice ขอ