Driven by a number of significant i

Driven by a number of significant internal and external environmental forces, HRM has progressed from a largely maintenance function,
with little if any bottom line impact, to what many scholars and practitioners today regard as the source of sustained competitive advantage for organizations operating in a global economy

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ขับเคลื่อน โดยสำคัญภายใน และภายนอกสิ่งแวดล้อมกอง HRM มีความก้าวหน้าจากใหญ่บำรุงรักษาฟังก์ชัน,
กับผลกระทบด้านล่างบรรทัดเล็กน้อยถ้ามี อะไรมากนักปราชญ์และนักวันนี้ถือเป็นแหล่งที่มาของ sustained เปรียบองค์กรที่ทำงานในเศรษฐกิจโลก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แรงผลักดันจากจำนวนของกองกำลังด้านสิ่งแวดล้อมอย่างมีนัยสำคัญทั้งภายในและภายนอก, HRM มีความก้าวหน้าจากฟังก์ชั่นการบำรุงรักษาส่วนใหญ่
ที่มีน้อยถ้ามีผลกระทบต่อบรรทัดล่างกับสิ่งที่นักวิชาการหลายคนและผู้ปฏิบัติงานในวันนี้เกี่ยวกับแหล่งที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขันอย่างยั่งยืนสำหรับองค์กรในการดำเนินงานทั่วโลก เศรษฐกิจ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ขับเคลื่อนโดยตัวเลขสำคัญภายในและภายนอกบังคับสิ่งแวดล้อม การบริหารทรัพยากรมนุษย์มีความก้าวหน้าจากการไปรักษาฟังก์ชัน
มีน้อยถ้าผลกระทบที่บรรทัดใด ๆด้านล่างที่นักวิชาการจำนวนมากและผู้ปฏิบัติงานวันนี้ถือว่าเป็นแหล่งที่มาของความได้เปรียบในการแข่งขันที่ยั่งยืนสำหรับองค์กรที่ปฏิบัติการในเศรษฐกิจโลก