Some examples are: birthday cards s

Some examples are: birthday cards sent to employees’ children; employer attending all
weddings, baptisms and birthday parties to which invited by an employee; taking a course
in the language spoken by your non-English speaking employees; hiring a photographer
to take pictures of employees’ families; personally greeting each employee each day;
seeking out an employee just to say thank you; offering an employee of the year award
with the recipient chosen by other employees; asking employees to explain to farm
visitors what they do and why it is important; and giving an especially deserving
employee tickets to a sold out major sporting event or concert. Only the employer
creativity limits the potential.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตัวอย่าง: การ์ดวันเกิดส่งพนักงานเด็ก นายจ้างที่เข้าร่วมทั้งหมดงานแต่งงาน baptisms และปาร์ตี้ที่เชิญพนักงาน หลักสูตรภาษาที่พูด โดยไม่ใช่ภาษาอังกฤษพูดพนักงาน จ้างเป็นช่างภาพในการถ่ายรูปครอบครัวพนักงาน ตัวทักทายพนักงานแต่ละคนแต่ละวันหาพนักงานเพื่อกล่าวคำขอบคุณ บริการพนักงานของรางวัลปีกับผู้รับที่เลือกพนักงานอื่น ถามพนักงานอธิบายฟาร์มผู้เข้าชมทำอะไรและทำไมจึงสำคัญ ให้สมควรเป็นอย่างยิ่งตั๋วพนักงานขายออกหลักการแข่งขันหรือคอนเสิร์ต นายจ้างเท่านั้นความคิดสร้างสรรค์จำกัดศักยภาพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตัวอย่างบางส่วน: การ์ดวันเกิดส่งไปยังบุตรพนักงาน;
นายจ้างที่เข้าร่วมทุกงานแต่งงานศีลและงานปาร์ตี้วันเกิดที่ได้รับเชิญจากพนักงาน;
การเรียนภาษาที่พูดโดยพนักงานที่ไม่ได้พูดภาษาอังกฤษของคุณนั้น การจ้างงานเป็นช่างภาพที่จะถ่ายภาพของครอบครัวพนักงาน '; ส่วนตัวทักทายพนักงานแต่ละคนในแต่ละวันหาพนักงานเพียงเพื่อบอกว่าขอบคุณ; นำเสนอเป็นลูกจ้างของรางวัลปีกับผู้รับการคัดเลือกจากพนักงานคนอื่น ๆ ; ขอให้พนักงานที่จะอธิบายให้ฟาร์มของผู้เข้าชมสิ่งที่พวกเขาทำและเหตุผลที่สำคัญคือ; และให้สมควรโดยเฉพาะอย่างยิ่งตั๋วพนักงานขายออกแข่งขันกีฬารายใหญ่หรือคอนเสิร์ต เฉพาะนายจ้างคิดสร้างสรรค์ จำกัด ที่อาจเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ตัวอย่าง : การ์ดวันเกิดส่งพนักงานเด็ก นายจ้างที่เข้าร่วมทั้งหมด
งานแต่งงาน และ baptisms งานวันเกิด ซึ่งได้รับเชิญจากพนักงาน ; การใช้หลักสูตร
ในภาษาของคุณพูดภาษาอังกฤษได้ พนักงาน จ้างช่างภาพ
ถ่ายรูปครอบครัวของพนักงาน ; ส่วนตัวทักทายพนักงานในแต่ละวัน
หาพนักงานเพื่อขอบคุณคุณเสนอพนักงานแห่งปีรางวัล
กับผู้รับเลือกจากพนักงานอื่นๆ ถามพนักงานว่าฟาร์ม
ผู้เยี่ยมชมสิ่งที่พวกเขาทำและทำไมมันเป็นสิ่งสำคัญ และให้โดยเฉพาะอย่างยิ่งสมควร
พนักงานตั๋วที่จะขายออกหลักการแข่งขันกีฬาหรือคอนเสิร์ต แต่นายจ้าง
สร้างสรรค์ จำกัด ที่อาจเกิดขึ้น