Interviews with managers indicated

Interviews with managers indicated that, since the international hotel sector was still quite young, it was difficult to find many employees who have remained in their present post for five years or more. In the one hotel at which this was relatively common, this coincided with the presence of numerous training programmes and employee development schemes. It remains to be seen whether there is a causal link in this case or whether other hotels will, when they have established themselves in the market more fully, also further add to their own employee development programmes.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

สัมภาษณ์ผู้จัดการระบุว่า เนื่องจากภาคการโรงแรมนานาชาติยังคงเป็นหนุ่มมาก มันเป็นยากที่จะหาพนักงานจำนวนมากที่ยังคงอยู่ในโพสต์ของพวกเขาอยู่ปีห้าหรือมากกว่า ในโรงแรมหนึ่งซึ่งเป็นบ่อย นี้สอดคล้องกับการปรากฏตัวของโปรแกรมการฝึกอบรมและแผนการพัฒนาพนักงานมากมาย เรายังจะเห็นได้ว่า มีการเชื่อมโยงเชิงสาเหตุในกรณีนี้ หรือไม่ว่าจะโรงแรม เมื่อพวกเขาจัดขึ้นในตลาดมากขึ้นเต็ม ทั้งยังเพิ่มโปรแกรมการพัฒนาพนักงานของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ให้สัมภาษณ์กับผู้จัดการชี้ให้เห็นว่าตั้งแต่ภาคการโรงแรมระดับนานาชาติยังเด็กมากก็เป็นเรื่องยากที่จะหาพนักงานหลายคนที่ยังคงอยู่ในตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขาเป็นเวลาห้าปีหรือมากกว่า ในหนึ่งในโรงแรมที่นี้คือร่วมกันค่อนข้างใกล้เคียงกับการปรากฏตัวของโปรแกรมการฝึกอบรมจำนวนมากและรูปแบบการพัฒนาพนักงาน มันยังคงที่จะเห็นว่ามีการเชื่อมโยงสาเหตุในกรณีนี้หรือไม่ว่าจะโรงแรมอื่น ๆ เมื่อพวกเขาได้สร้างตัวเองในตลาดมากขึ้นอย่างเต็มที่นอกจากนี้ยังเพิ่มเติมเพิ่มในโปรแกรมการพัฒนาพนักงานของตัวเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สัมภาษณ์กับผู้จัดการ พบว่า ตั้งแต่ภาคโรงแรมค่อนข้างยังเด็ก มันก็ยากที่จะหาพนักงานหลายคนที่ยังคงอยู่ในตำแหน่งปัจจุบันของพวกเขาเป็นเวลาห้าปีหรือมากกว่า ในหนึ่งในโรงแรม ซึ่งนี้คือทั่วไปค่อนข้าง นี้สอดคล้องกับสถานะของโปรแกรมการฝึกอบรมจำนวนมากและแผนการพัฒนาพนักงาน มันยังคงที่จะเห็นว่ามีการเชื่อมโยงสาเหตุในคดีนี้หรือโรงแรมอื่น เมื่อมีการจัดตั้งตัวเองในตลาดอย่างเต็มที่ นอกจากนี้ยังเพิ่มโปรแกรมการพัฒนาพนักงานของตนเอง