The necessity to evaluate the funct

The necessity to evaluate the functionality
performances of Information System has emerged
from the importance of Information Technology in
effectiveness and efficiency of work processes in
an organization, causing rapid growth of demands
in terms of resources performances in Information
System. Evaluation of Information System
performances means evaluation of performances in
hardware, software, computer networks, data and
human resources. The main purpose of
Information System functionality performances
evaluation is upgrading and especially improvement
in quality of maintenance.
The Information System functionality
evaluation represents the procedure of assessing
how successfully Information System fulfills its
objectives. The process of evaluation includes
synthesizing and determining gathered individual
scores with the purpose of forming common
opinion about the functionality of evaluated
Information System. In the process of expressing
general opinion professionals usually rely on their
individual assessment abilities. Quality assessment
and Information System oversights is done with
the purpose of organization’s Information System
resources preservation and data integrity, in other
words preservation of Information System
functioning at the desired level of successfulness.
The following may be regarded as the most
important factors that influence the success of an
information system: functionality of Information
System; data quality; expected usefulness of
Information System; expected usage simplicity of
Information System; self-efficiency of Information
System user; usage of Information System;
influence of information system on individuals;
Information System user’s satisfaction and
organizational factors.
Information System user’s satisfaction is often
used for the assessment of Information System
functionality performances. The relation between
Information System user and Information System
functionality is very complex, since the
Information System user satisfaction depends on
interaction between a user and Information
System, which determines user’s subjective rating
on increased quality of his work. Nowadays,
experts are using a number of different instruments
for measuring the user’s satisfaction with the
Information System, among which several are
particularly emphasized: (a) the relation between
user and Information Technology professionals,
(b) definition of demands for change in
Information System, (c) current and prompt
Gordana Platiša, Neđo Balaban
12 Management Information Systems
2/2009
information, (d) user’s level of training for work
with Information System, (e) quality of output
information, (f) quality of available documentation
and (g) user’s level of dependence on Information
System.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ความจำเป็นในการประเมินการทำงานที่แสดงของระบบสารสนเทศได้เกิดจากความสำคัญของเทคโนโลยีสารสนเทศในประสิทธิภาพและประสิทธิผลของกระบวนการทำงานในองค์กรที่ก่อให้เกิดการเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วของความต้องการในแง่ของการแสดงทรัพยากรสารสนเทศระบบ การประเมินผลระบบสารสนเทศการแสดงหมายถึงการประเมินผลของการแสดงในฮาร์ดแวร์ซอฟต์แวร์เครือข่ายคอมพิวเตอร์ข้อมูลและทรัพยากรมนุษย์ วัตถุประสงค์หลักของการทำงานของระบบสารสนเทศการแสดงการประเมินผลมีการอัพเกรดและการปรับปรุงโดยเฉพาะอย่างยิ่งในด้านคุณภาพของการบำรุงรักษา. การทำงานระบบสารสนเทศการประเมินผลแสดงให้เห็นถึงขั้นตอนของการประเมินวิธีการที่ประสบความสำเร็จในระบบสารสนเทศที่ตอบสนองวัตถุประสงค์ กระบวนการของการประเมินผลรวมถึงการสังเคราะห์และการกำหนดบุคคลที่รวบรวมคะแนนโดยมีวัตถุประสงค์เพื่อร่วมกันสร้างความคิดเห็นเกี่ยวกับการทำงานของการประเมินระบบสารสนเทศ ในกระบวนการของการแสดงมืออาชีพที่เห็นทั่วไปมักจะพึ่งพาความสามารถในการประเมินของแต่ละบุคคล การประเมินคุณภาพและระบบสารสนเทศ oversights จะทำกับวัตถุประสงค์ของข้อมูลขององค์กรระบบการดูแลรักษาทรัพยากรและความสมบูรณ์ของข้อมูลในอื่นๆคำที่เก็บรักษาของระบบสารสนเทศทำงานในระดับที่ต้องการความสำเร็จ. ต่อไปนี้อาจจะถือได้ว่าเป็นที่สุดปัจจัยที่สำคัญที่มีอิทธิพลต่อความสำเร็จของระบบสารสนเทศ: การทำงานของข้อมูลระบบ; ข้อมูลที่มีคุณภาพ; ประโยชน์ที่คาดหวังของระบบสารสนเทศ ความเรียบง่ายใช้งานที่คาดหวังของระบบสารสนเทศ ประสิทธิภาพตนเองของข้อมูลผู้ใช้ระบบ; การใช้งานของระบบสารสนเทศ; อิทธิพลของระบบข้อมูลเกี่ยวกับบุคคล; ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศและปัจจัยขององค์กร. ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศของมักจะถูกนำมาใช้ในการประเมินข้อมูลระบบแสดงการทำงาน ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้ระบบสารสนเทศและระบบข้อมูลการทำงานที่มีความซับซ้อนมากเนื่องจากระบบสารสนเทศความพึงพอใจของผู้ใช้ขึ้นอยู่กับการมีปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้และข้อมูลระบบซึ่งจะกำหนดคะแนนส่วนตัวของผู้ใช้ที่มีต่อคุณภาพที่เพิ่มขึ้นของการทำงานของเขา ปัจจุบันผู้เชี่ยวชาญด้านการใช้จำนวนของเครื่องมือที่แตกต่างกันสำหรับการวัดความพึงพอใจของผู้ใช้กับระบบสารสนเทศในระหว่างที่หลายเน้นโดยเฉพาะอย่างยิ่ง(ก) ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ(ข) ความหมายของความต้องการสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระบบสารสนเทศ(ค) ในปัจจุบันและพร้อมรับคำGordana Platiša, Neđo Balaban 12 การจัดการระบบสารสนเทศ2/2009 ข้อมูล (ง) ระดับของผู้ใช้ในการฝึกอบรมสำหรับการทำงานกับระบบสารสนเทศ(จ) ที่มีคุณภาพของการส่งออกข้อมูล(ฉ) คุณภาพของเอกสารและ(ช) ระดับของผู้ใช้พึ่งพาข้อมูลระบบ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ความจำเป็นที่จะต้องประเมินการทำงานของระบบข้อมูลได้กลายเป็นการแสดง

จากความสำคัญของเทคโนโลยีสารสนเทศใน
และประสิทธิภาพของกระบวนการทำงานในองค์กร ก่อให้เกิด
, การเจริญเติบโตอย่างรวดเร็วของความต้องการ
ในแง่ของการปฏิบัติงานในระบบข้อมูลทรัพยากร

การประเมินสมรรถนะระบบ
ข้อมูลหมายถึงการประเมินผลการปฏิบัติงาน
ฮาร์ดแวร์ ซอฟต์แวร์คอมพิวเตอร์เครือข่ายข้อมูลและทรัพยากรมนุษย์ ,
. วัตถุประสงค์หลักของระบบข้อมูลแสดงฟังก์ชันการประเมินผล


ในการปรับปรุงคือการยกระดับคุณภาพและโดยเฉพาะอย่างยิ่งในการบำรุงรักษา ระบบข้อมูลการทำงาน

การประเมินผลเป็นขั้นตอนของการประเมิน
วิธีเรียบร้อยแล้วระบบสารสนเทศตอบสนองวัตถุประสงค์ของมัน

กระบวนการประเมินผลรวม
การสังเคราะห์และการรวบรวมคะแนนแต่ละ
ที่มีวัตถุประสงค์ในการสร้างความเห็นร่วมกัน

เกี่ยวกับการทำงานของระบบและข้อมูล ในกระบวนการของการแสดง
ความเห็นทั่วไปผู้เชี่ยวชาญมักจะพึ่งพาความสามารถในการประเมินของแต่ละคน

ประเมินคุณภาพการศึกษา
และข้อมูลระบบเสร็จ oversights

วัตถุประสงค์ของระบบข้อมูลองค์กรการอนุรักษ์ทรัพยากรและความสมบูรณ์ของข้อมูล ในคำอื่น ๆ

รักษาข้อมูลระบบการทำงานในระดับที่ต้องการความสำเร็จ .
ต่อไปนี้อาจจะถือเป็นที่สุด
ปัจจัยสำคัญที่มีผลต่อความสำเร็จของระบบ :
ข้อมูลการทํางานของระบบข้อมูล
; คุณภาพ ; ประโยชน์ที่คาดหวังของ
ระบบสารสนเทศ คาดว่าการใช้ความเรียบง่าย ของ
ระบบสารสนเทศประสิทธิภาพตนเองของผู้ใช้ระบบสารสนเทศ
; การใช้งานของระบบสารสนเทศ ระบบสารสนเทศ
อิทธิพลของบุคคล ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศ


และปัจจัยขององค์การ ความพึงพอใจของผู้ใช้ระบบสารสนเทศมักใช้สำหรับการประเมินระบบ

ข้อมูลการทํางานของการแสดง ความสัมพันธ์ระหว่าง
ผู้ใช้และข้อมูลการทำงานของระบบ คือ ระบบข้อมูลที่ซับซ้อนมาก

ข้อมูลผู้ใช้ระบบ เนื่องจากความพอใจขึ้นอยู่กับปฏิสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้และข้อมูล

ระบบซึ่งกำหนดผู้ใช้รังเพลิง
ที่เพิ่มขึ้น คุณภาพของงานของเขา ทุกวันนี้
ผู้เชี่ยวชาญจะใช้จำนวนของเครื่องมือที่แตกต่างกัน
วัดความพึงพอใจของผู้ใช้กับ
ระบบสารสนเทศระหว่างที่หลายโดยเฉพาะอย่างยิ่งเน้น : (

) ความสัมพันธ์ระหว่างผู้ใช้และผู้เชี่ยวชาญด้านเทคโนโลยีสารสนเทศ
( B ) นิยามของความต้องการสำหรับการเปลี่ยนแปลงในระบบข้อมูล
( C ) ปัจจุบัน และพร้อมท์
gordana Plati š , NE đ O บาลาบั้น
12 ระบบสารสนเทศเพื่อการจัดการ

( 2 / 2552 ข้อมูล D ) ระดับของผู้ใช้กับระบบข้อมูลการฝึกอบรม
( E ) คุณภาพของข้อมูลผลผลิต
,( ฉ ) คุณภาพของเอกสาร
( g ) ระดับของผู้ใช้พึ่งพาระบบสารสนเทศ