Table 2: Regression results about H

Table 2: Regression results about HR practices related to Organizational commitment

Variable Name Independent Variables
Choice (H1)
Education (H2)
Performance evaluation (H3)
Promotion (H4)
Rewards (H5)

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ตาราง 2: ผลการถดถอยเกี่ยวกับ HR ที่เกี่ยวข้องกับความมุ่งมั่นขององค์กรชื่อตัวแปรตัวแปรอิสระทางเลือก (H1) การศึกษา (H2) การประเมินประสิทธิภาพ (H3)โปรโมชั่น (H4)รางวัล (H5)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ตารางที่ 2: ผลการถดถอยเกี่ยวกับการบริหารทรัพยากรบุคคลที่เกี่ยวข้องกับความมุ่งมั่นขององค์กรตัวแปรชื่อตัวแปรอิสระChoice (H1) การศึกษา (H2) การประเมินผลการปฏิบัติงาน (H3) โปรโมชั่น (H4) รางวัล (H5)