Employees Highly value Social Statu

Employees Highly value Social Status associated with the work and felt pride in talking about their present job to others. Majority of the employees valued work life balance a lot and said it is the driving force which keeps them motivated to stay in the job and even their family members are contended with the work life balance.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

พนักงานสูงค่าสถานะทางสังคมเกี่ยวข้องกับการทำงาน และรู้สึกภาคภูมิใจในการพูดคุยเกี่ยวกับงานนำเสนอให้ผู้อื่น ส่วนใหญ่พนักงานทำงานให้ชีวิตสมดุลมาก และกล่าวว่า มันเป็นแรงขับที่ช่วยให้พวกเขามีแรงจูงใจที่พักในงานและแม้กระทั่งครอบครัวสมาชิกจะ contended ที่ มีสมดุลชีวิตการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

พนักงานให้ความสำคัญกับสถานะทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการทำงานและรู้สึกภาคภูมิใจในการพูดคุยเกี่ยวกับงานในปัจจุบันของพวกเขากับคนอื่น ๆ ส่วนใหญ่ของพนักงานมูลค่าสมดุลชีวิตการทำงานมากและบอกว่ามันเป็นแรงผลักดันที่ช่วยให้พวกเขามีแรงจูงใจที่จะอยู่ในงานและแม้กระทั่งสมาชิกในครอบครัวของพวกเขาก็เกี่ยงที่มีความสมดุลในชีวิตการทำงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

พนักงานขอค่าสถานะทางสังคมที่เกี่ยวข้องกับการทำงาน และรู้สึกภาคภูมิใจในงานปัจจุบันของพวกเขาที่จะพูดคุยเกี่ยวกับคนอื่น ๆ พนักงานส่วนใหญ่มูลค่าชีวิตทำงานสมดุลมาก และบอกว่า มันคือแรงผลักดันที่ทำให้พวกเขามีแรงจูงใจที่จะอยู่ในงานและแม้แต่สมาชิกของครอบครัวจะต่อสู้กับความสมดุลชีวิตการทํางาน