แบล็คแคนยอน ,มีสัดส่วนลูกค้ารุ่นใหม

แบล็คแคนยอน ,มีสัดส่วนลูกค้ารุ่นใหม่ในกลุ่มคนอายุ 21-22 ปีน้อยมาก เมื่อเทียบกับกลุ่มลูกค้าวัยทำงานและผู้ใหญ่ในกลุ่มอายุ 26-50 ปี
“คนรุ่นใหม่เป็นกลุ่มที่จะต้องเติบโตเป็นผู้ใหญ่ในวันข้างหน้า ทำให้เราไม่อาจมองข้าม และต้องเร่งสร้างความประทับใจกับลูกค้ากลุ่มนี้ตั้งแต่วันนี้ เพราะหากวันหนึ่งเขาเติบโต ก็จะกลายมาเป็นลูกค้าของเรา”

Black Canyon, proportion of new customers in those age 21-22 years very little. Compared with customers and adult age groups in working 26-50 years
."The new group to grow in the future, we must not be overlooked. And to accelerate the impression to customers, since today. If one day he grew. It will become our customers.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แบล็คแคนยอน มีสัดส่วนลูกค้ารุ่นใหม่ในกลุ่มคนอายุ 21-22 ปีน้อยมากเมื่อเทียบกับกลุ่มลูกค้าวัยทำงานและผู้ใหญ่ในกลุ่มอายุ 26-50 ปี"คนรุ่นใหม่เป็นกลุ่มที่จะต้องเติบโตเป็นผู้ใหญ่ในวันข้างหน้าทำให้เราไม่อาจมองข้ามและต้องเร่งสร้างความประทับใจกับลูกค้ากลุ่มนี้ตั้งแต่วันนี้เพราะหากวันหนึ่งเขาเติบโตก็จะกลายมาเป็นลูกค้าของเรา"แบล็คแคนยอน สัดส่วนของลูกค้าใหม่ในยุคที่ 21-22 ปีน้อยมาก เมื่อเทียบกับลูกค้าและผู้ใหญ่วัยทำงาน 26-50 ปี ." กลุ่มใหม่จะเติบโตในอนาคต เราต้องไม่มองข้าม และความประทับใจกับลูกค้า ตั้งแต่วันนี้ ถ้าวันหนึ่งเขาเติบโต มันจะกลายเป็นลูกค้าของเรา

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แบล็คแคนยอน 21-22 ปีน้อยมาก 26-50
ทำให้เราไม่อาจมองข้าม เพราะหากวันหนึ่งเขาเติบโตก็จะกลายมาเป็นลูกค้าของเรา "ล็คแคนยอนสัดส่วนของลูกค้าใหม่ในอายุ21-22 ปีผู้ที่น้อยมาก เมื่อเทียบกับลูกค้าและกลุ่มอายุผู้ใหญ่ในการทำงาน 26-50 ปี. "กลุ่มใหม่ที่จะเติบโตในอนาคตเราจะต้องไม่มองข้าม. และจะเร่งความประทับใจให้กับลูกค้าตั้งแต่วันนี้. ถ้าวันหนึ่งเขาเติบโต. มันจะกลายเป็น ลูกค้าของเรา.

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แบล็คแคนยอนมีสัดส่วนลูกค้ารุ่นใหม่ในกลุ่มคนอายุ 21-22 , ปีน้อยมากเมื่อเทียบกับกลุ่มลูกค้าวัยทำงานและผู้ใหญ่ในกลุ่มอายุ 26-50
." คนรุ่นใหม่เป็นกลุ่มที่จะต้องเติบโตเป็นผู้ใหญ่ในวันข้างหน้าทำให้เราไม่อาจมองข้ามและต้องเร่งสร้างความประทับใจกับลูกค้ากลุ่มนี้ตั้งแต่วันนี้เพราะหากวันหนึ่งเขาเติบโตก็จะกลายมาเป็นลูกค้าของเรา "

แบล็คแคนยอนสัดส่วนของลูกค้าใหม่ในอายุ 21-22 ปี น้อยมาก เมื่อเทียบกับลูกค้าและกลุ่มผู้ใหญ่อายุในการทำงาน 26-50 ปี
" กลุ่มใหม่ที่จะเติบโตในอนาคต เราต้องไม่มองข้าม และเพื่อเร่งการสร้างความประทับใจให้กับลูกค้า ตั้งแต่วันนี้ ถ้าวันนึงเขาเติบโต มันก็จะกลายเป็นลูกค้าของเรา