3.17 Where [Jasol Asia Pacific Ltd

3.17 Where [Jasol Asia Pacific Ltd] reasonably considers the results of the Investigation to provide prima facie evidence of a breach of this Agreement and the breach is incapable of remedy or has not been remedied within 20 days of the date of the notification of the findings of the Investigation to [INTERNATIONAL BRAND SUPPLY & SERVICE LTD.,PART. ], this Agreement will be terminated forthwith. [Jasol Asia Pacific Ltd] shall notify [INTERNATIONAL BRAND SUPPLY & SERVICE LTD.,PART. ] of the date of termination in writing as soon as practicable.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

3.17 ที่ [โรงแรมจาโซลเฮเอเชียแปซิฟิก จำกัด] สมพิจารณาผลการสอบสวนให้ prima facie หลักฐานละเมิดข้อตกลงนี้ และไม่สามารถทำงานแก้ไขการละเมิด หรือไม่ได้รับการ remedied ภายใน 20 วันของวันที่ของการแจ้งเตือนพบสอบสวน [แบรนด์นานาชาติที่จัดหาและบริการ LTD., part.], ข้อตกลงนี้จะสิ้นสุด forthwith [โรงแรมจาโซลเฮเอเชียแปซิฟิก จำกัด] ต้องแจ้งให้ทราบ [แบรนด์นานาชาติที่จัดหาและบริการ LTD., part.] จากวันเลิกจ้างเขียนทันที practicable

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

3.17 ที่ไหน [Jasol เอเชียแปซิฟิค จำกัด ] พอสมควรพิจารณาผลการสอบสวนเพื่อให้พยานหลักฐานเบื้องต้นของการละเมิดข้อตกลงนี้และการละเมิดมีความสามารถในการรักษาหรือไม่ได้รับการแก้ไขภายใน 20 วันนับจากวันที่ได้รับแจ้งผลการวิจัย สืบสวนไปที่ [อินเตอร์ BRAND ซัพพลายแอนด์เซอร์วิส จำกัด ., PART ] ข้อตกลงนี้จะถูกยกเลิกทันที [Jasol เอเชียแปซิฟิค จำกัด ] จะต้องแจ้ง [BRAND อินเตอร์ซัพพลายแอนด์เซอร์วิสจก. ] วันที่บอกเลิกสัญญาเป็นลายลักษณ์อักษรทันทีที่สามารถปฏิบัติ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

บริษัท เจซอล เอเชีย แปซิฟิค จำกัด ) ที่ [ ] เหตุผลที่พิจารณาผลของการสอบสวนมีพยานหลักฐานเบื้องต้นของการละเมิดข้อตกลงนี้และการละเมิดไม่สามารถแก้ไข หรือ ยังไม่ได้รับการแก้ไขภายใน 20 วันนับจากวันแจ้งผลการสืบสวน [ นานาชาติจัดหาแบรนด์&บริการ หจก. ]ข้อตกลงนี้จะถูกยกเลิกทันที บริษัท เจซอล เอเชีย แปซิฟิค จำกัด [ ] จะแจ้ง [ นานาชาติจัดหาแบรนด์&บริการ หจก. ของวันที่สิ้นสุดในการเขียนทันทีที่ปฏิบัติ .