It has been 1 and half a month past

It has been 1 and half a month past in 2nd half of this year.
I'm sorry for my late to set your KPI. Transparent evaluation is one of responsibility of management. I apologize my neglect responsibility from bottom of my heart.
And also apologize for your KPI in the first half of this year,I ordered it May if my memory was correct. But I and May forgot to make it in end of last year.

I need you to make your secondary KPI at least one by yourself.
Duration is Sep-Dec 2016,actually it had to be done in June.
Sorry again.

And following is your primary KPI made by management .
Duration is Sep-Dec 2016,It's also must be done in June. It's my fault.
5 launching campaign in the priority list. Difficulty is hard.

Let me know your secondary KPI within Monday in the morning.

Regarding to evaluation of your 1st half,I'll consider base on result without KPI.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

เรื่อง 1 และครึ่งเดือนที่ผ่านมาในครึ่งหลังของปีนี้ฉันขอโทษสำหรับปลายของการตั้ง KPI ของคุณ การประเมินผลที่โปร่งใสเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบของการบริหารจัดการ ฉันขอโทษรับผิดชอบละเลยจากด้านล่างของหัวใจของฉันและยัง ขอโทษสำหรับคุณ KPI ในครึ่งแรกของปีนี้ ผมสั่งมันพฤษภาคมหากหน่วยความจำของฉันถูกต้อง แต่ฉันและอาจลืมที่จะทำให้ในช่วงปลายปีจำเป็นต้องทำ KPI ของรองอย่างน้อยหนึ่ง ด้วยตัวเองระยะเวลากันยายน 2016 ธันวาคม จริง ๆ แล้ว มันก็จะทำได้ในเดือนมิถุนายนขออภัยอีกครั้งและต่อไปนี้เป็นของ KPI หลักโดยระยะเวลาคือ ก.ย.-2016 ธ.ค. ก็ยังต้องทำในเดือนมิถุนายน มันเป็นความผิดของฉัน5 รณรงค์ในรายการลำดับความสำคัญ ยากได้ยากแจ้งให้เราทราบ KPI ของรองภายในวันจันทร์ตอนเช้าเรื่องการประเมินผลของครึ่งแรกของคุณ ฉันจะพิจารณาฐานผลโดย KPI

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

จะได้รับ 1 และครึ่งหนึ่งเดือนที่ผ่านมาในช่วงครึ่งปีที่ 2 ของปีนี้.
ฉันขอโทษสำหรับฉันปลายในการตั้ง KPI ของคุณ การประเมินความโปร่งใสเป็นหนึ่งในความรับผิดชอบของการจัดการ ฉันขอโทษรับผิดชอบละเลยของฉันจากก้นบึ้งของหัวใจ.
และยังขอโทษสำหรับ KPI ของคุณในช่วงครึ่งแรกของปีนี้ผมสั่งมันอาจหากหน่วยความจำของฉันถูกต้อง แต่ผมและพฤษภาคมลืมที่จะทำให้มันอยู่ในตอนท้ายของปีที่ผ่านมา.

ฉันต้องการให้คุณทำ KPI รองของคุณอย่างน้อยหนึ่งด้วยตัวเอง.
ระยะเวลา ก.ย. ธันวาคม 2016 จริงก็ต้องทำในเดือนมิถุนายน.
ขออภัยอีกครั้ง.

และต่อไปนี้คือ KPI หลักของคุณทำโดยการจัดการ.
ระยะเวลา ก.ย. ธันวาคม 2016 ก็ยังจะต้องทำในเดือนมิถุนายน มันเป็นความผิด. ฉัน
5 แคมเปญเปิดตัวในรายการลำดับความสำคัญ ความยากลำบากเป็นเรื่องยาก.

แจ้งให้เราทราบ KPI รองของคุณภายในวันจันทร์ตอนเช้า.

เกี่ยวกับการประเมินผลของ 1 ครึ่งหนึ่งของคุณผมจะพิจารณาบนพื้นฐานผลโดยไม่ต้อง KPI