. Interpersonal Relationships / Coo

. Interpersonal Relationships / Cooperation / Commitment – The extent to which employee is willing and demonstrates the ability to cooperate, work and communicate with coworkers, supervisors, subordinates and/or outside contacts. Employee accepts and responds to change in a positive manner. Accepts job assignments and additional duties willingly, takes responsibility for own performance and job assignments.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

. มนุษยสัมพันธ์ / ร่วมมือมั่น – ขอบเขตให้พนักงานที่เต็มใจ และแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการให้ความร่วมมือ การทำงาน และการสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และ/หรือผู้ติดต่อภายนอก พนักงานยอมรับ และตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในทางบวก ยอมรับการมอบหมายงานและหน้าที่เพิ่มเติมด้วยความเต็มใจ จะรับผิดชอบกำหนดประสิทธิภาพการทำงานและงานของตนเอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

. ความสัมพันธ์ระหว่างบุคคล / ความร่วมมือ / ความมุ่งมั่น - ขอบเขตที่พนักงานเต็มใจและแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการให้ความร่วมมือในการทำงานและติดต่อสื่อสารกับเพื่อนร่วมงานของผู้บังคับบัญชาผู้ใต้บังคับบัญชาและ / หรือรายชื่อผู้ติดต่อภายนอก พนักงานยอมรับและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในลักษณะที่เป็นบวก ยอมรับการมอบหมายงานและหน้าที่เพิ่มเติมเต็มใจรับผิดชอบต่อผลการดำเนินงานของตัวเองและได้รับมอบหมายงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. ความสัมพันธ์ / ความร่วมมือ / ความมุ่งมั่นและขอบเขตที่พนักงานเต็มใจ และแสดงให้เห็นถึงความสามารถในการร่วมมือระหว่างทำงานและสื่อสารกับเพื่อนร่วมงาน ผู้บังคับบัญชา ผู้ใต้บังคับบัญชา และ / หรือภายนอกติดต่อ พนักงานยอมรับและตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงในลักษณะที่เป็นบวก ยอมรับมอบหมายงานเพิ่มเติมหน้าที่อย่างเต็มใจรับผิดชอบการปฏิบัติงานของตัวเองและงานที่ได้รับมอบหมาย