the MNE may be experienced at inter

the MNE may be experienced at internationalisation such that they have worked through and practiced standardized HRM approaches in other environments,and have both a basis for expecting standardization and a negotiation history to support it (strategic driver of experience) .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

MNE อาจจะมีประสบการณ์ในระดับที่มีการทำงานผ่าน และฝึกฝนแนวทาง HRM มาตรฐานในสภาพแวดล้อมอื่น ๆ และมีทั้งพื้นฐานสำหรับต้องการมาตรฐานและประวัติเจรจากับ (โปรแกรมควบคุมเชิงกลยุทธ์ประสบการณ์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

MNE อาจจะมีประสบการณ์ที่เป็นสากลเช่นที่พวกเขาได้ทำงานผ่านและการปฏิบัติที่เป็นมาตรฐานวิธีการบริหารทรัพยากรมนุษย์ในสภาพแวดล้อมอื่น ๆ และมีทั้งพื้นฐานสำหรับการคาดหวังว่ามาตรฐานและประวัติศาสตร์การเจรจาต่อรองที่จะสนับสนุน (กลยุทธ์ในการขับเคลื่อนประสบการณ์)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่มีผลต่อ อาจจะมีประสบการณ์ที่นานาชาติเช่นที่พวกเขาทำงานผ่าน และท่ามาตรฐานหรือแนวทางในสภาพแวดล้อมอื่น ๆ และมีทั้งพื้นฐานคาดหวังมาตรฐานและการเจรจาต่อรองประวัติศาสตร์สนับสนุน ( โปรแกรมควบคุมเชิงกลยุทธ์ของประสบการณ์ )