At,.........., we use an OPEN DOOR

At,.........., we use an OPEN DOOR POLICY, which means that our staff is free to meet with the Manager and or Owner for a personal and or private discussion about any aspect of their work, for example, work conditions, grievances, suggestions or personal matters. We will use our best endeavors to solve your problems or direct you to the appropriate expert.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ที่, ..., เราใช้นโยบายการเปิดประตู ซึ่งหมายความ ว่า พนักงานของเราฟรีกับผู้จัดการ และ หรือเจ้าของสำหรับการสนทนาส่วนตัวและ หรือเอกชนเกี่ยวกับส่วนหนึ่งส่วนใดของงาน ตัวอย่าง เงื่อนไข ร้องเรียน ข้อเสนอแนะ หรือเรื่องส่วนบุคคลที่ทำงาน เราจะใช้ความพยายามของเราดีที่สุดเพื่อแก้ปัญหาของคุณ หรือไปผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่ .......... เราจะใช้นโยบายเปิดประตูซึ่งหมายความว่าพนักงานของเรามีอิสระที่จะได้พบกับผู้จัดการหรือเจ้าของสำหรับการอภิปรายส่วนบุคคลและหรือเอกชนเกี่ยวกับลักษณะของการทำงานของพวกเขาใด ๆ ตัวอย่างเช่นสภาพการทำงานร้องทุกข์ข้อเสนอแนะหรือเรื่องส่วนตัว เราจะใช้ความพยายามอย่างดีที่สุดเพื่อแก้ปัญหาของคุณหรือนำคุณไปยังผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

ที่ . . . เราใช้ประตูเปิดนโยบาย ซึ่งหมายความ ว่า เจ้าหน้าที่ของเราเป็นอิสระเพื่อพบกับผู้จัดการหรือเจ้าของส่วนบุคคลหรือการสนทนาส่วนบุคคลเกี่ยวกับลักษณะของงานของพวกเขา ใด ๆ ตัวอย่างเช่น สภาพการปฏิบัติงาน ข้อร้องเรียน ข้อเสนอแนะ หรือเรื่องส่วนตัว เราจะใช้ความพยายามที่ดีที่สุดของเราเพื่อแก้ไขปัญหาของคุณหรือโดยตรงคุณไปยังผู้เชี่ยวชาญที่เหมาะสม