“Interest in empowerment comes at a

“Interest in empowerment comes at a time when
global competition and organizational change have stimulated a need for employees who can
take initiative, embrace risk, stimulate innovation, and cope with high uncertainty

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

"สนใจในอำนาจมาครั้งเมื่อแข่งขันระดับโลกและการเปลี่ยนแปลงองค์กรได้ถูกกระตุ้นความต้องการพนักงานที่สามารถใช้ความคิดริเริ่ม โอบกอดความเสี่ยง กระตุ้นนวัตกรรม และรับมือกับความไม่แน่นอนสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

"ที่น่าสนใจในการเสริมสร้างศักยภาพมาในช่วงเวลาที่การแข่งขันระดับโลกและการเปลี่ยนแปลงขององค์กรได้กระตุ้นความต้องการสำหรับพนักงานที่สามารถใช้ความคิดริเริ่มโอบกอดความเสี่ยงกระตุ้นนวัตกรรมและการรับมือกับความไม่แน่นอนสูง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

" ความสนใจในการมาในเวลาเมื่อ
การแข่งขันระดับโลกและองค์การเปลี่ยนแปลง ได้กระตุ้นให้พนักงานที่สามารถใช้ความคิดริเริ่ม
โอบกอดความเสี่ยงและกระตุ้นให้เกิดนวัตกรรม และรับมือกับความไม่แน่นอนสูง