1.1 Thailand’s Public Sector Reform

1.1 Thailand’s Public Sector Reform from B.E. 1300 to the Present

1.1.1 Thailand’s Public Sector Reform before the Siamese Revolution
B.E. 2475 (1932)
Traditional Thai historians considered the foundation of the Sukhothai Kingdom as the beginning of the nation. In the political and administrative system at that time the King ruled the State as the citizens’ father, the so called “Po Khun”. This system was used to rule the State for a century. The first reform of the political and administrative system began during the reign of King Ramatibodi I of the Ayuttaya Kingdom, B.E. 1857-1912 (1351-1369) in order to respond to the expanded power of the Kingdom. The four pillars of state (Cha-tu-sa-dom) propagated from the Indian political system were adopted instead of the “Po Khun” system. King Trailokanat of Ayuthaya, B.C.1991-2031 (1448-1488) reformed the Siamese bureaucracy once again by separating civil and military officials. “Sa-mu-ha-na-yok” was the Head of the Civil Office which took responsibility for civil duties, and “Sa-mu-ha-ka-la-hom” was the Head of the Military Office responsible for military duties. In his reign, the hierarchies of the nobility were first codified. Officials had titular ranks and feudal ranks called “Sakdi na”. He also adopted a palatinate law in order to re-categorize the cities of Ayutthaya by class, the hierarchy of cities ranging from the Inner Cities and Outer Cities to Colonies.
The Thai political and public administration system of the King Trailokanat had the main objective of categorizing cities of the State in order to rule and control rather than to provide public services. The power of the State was centralized. The Kings were the supreme head of State as absolute monarchy was the political system. The Kings were not only the ruler but also God. Thus, political and public administration reforms were based on rulers not the people. This system continued until the public sector reform of King Chulalongkorn at the end of the 19th century.
The Thai bureaucratic system was reformed once again in the reign of King Chulalongkorn or King Rama V of the Rattanakosin Kingdom in B.E. 2435 (1892). The old tradition of the four pillars of state system was replaced. The Thai bureaucratic system and structure of state administration were entirely overhauled. King Chulalongkorn introduced many new reforms and innovations to the country, not only public administration reform, but also laws, politics, education and medicine, commercialism, and so on. These demonstrated the desire of the king to modernize the infrastructure and other institutions of the country. The Thai public administration and its structure were adopted in the form of Ministries, Government Bureaus and Departments and the state administration was divided into three levels of central, provincial, and local. This form of bureaucratic system and structure of state administration continued until B.E. 2475 (1932) and has provided the foundation of the present Thai bureaucratic system.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.1 ปฏิรูปภาครัฐของประเทศไทยจากพ.ศ. 1300 ปัจจุบัน1.1.1 ไทยปฏิรูปภาครัฐก่อนการปฏิวัติสยาม พ.ศ. 2475 (1932)นักประวัติศาสตร์ไทยโบราณถือว่าเป็นรากฐานของอาณาจักรสุโขทัยเป็นจุดเริ่มต้นของประเทศ ในระบบการเมือง และการปกครอง ที่ พระมหากษัตริย์ปกครองรัฐเป็นพ่อของประชาชน การสิ่งที่เรียกว่า "ปอคุณ" ระบบนี้ถูกใช้ในการปกครองรัฐในศตวรรษ ปฏิรูปครั้งแรกของระบบการเมือง และบริหารเริ่มในรัชสมัยของกษัตริย์ Ramatibodi พระราชอาณาจักรเจริญ พ.ศ.ค.ศ. 1857-ซาวน่า (1351-1369) ต้องการขยายอำนาจของราชอาณาจักร หลักสี่รัฐ (ชะอำตู-sa-ดอม) ที่เผยแพร่จากระบบการเมืองอินเดียถูกนำมาใช้แทนระบบ "คุณปอ" สมเด็จพระบรมไตรโลกนาถกษัตริย์กรุงศรีอยุธยา B.C.1991-2031 (1448-ค.ศ. 1488) กลับเนื้อกลับตัวข้าราชการของสยามอีกครั้ง โดยแยกเจ้าหน้าที่พลเรือน และทหาร "ซามูฮา นายก" คือ หัวหน้าสำนักงานโยธาซึ่งเอาความรับผิดชอบราชการ และ "Sa-mu-ha-ka-la-hom" เป็นหัวหน้าสำนักงานทหารที่รับผิดชอบในหน้าที่ทหาร ครอง ลำดับชั้นของขุนนางได้ก่อน ประมวลกฎหมายสูง เจ้าหน้าที่ได้ titular ยศและยศศักดินาที่เรียกว่า "Sakdi นา" นอกจากนี้เขายังนำกฎหมายพาลาทิการอีกเมืองของอยุธยา โดยคลาส ลำดับชั้นของเมืองไปจนถึงการเมืองภายในและรอบนอกเมืองอาณานิคม ระบบการจัดการทางการเมือง และสาธารณะไทยของสมเด็จพระบรมไตรโลกนาถกษัตริย์มีวัตถุประสงค์หลักของการจัดประเภทการเมืองของรัฐกฎ และควบคุมแทนที่ให้บริการสาธารณะ อำนาจของรัฐเป็นส่วนกลาง กษัตริย์ถูกประมุขสูงสุดแห่งรัฐเป็น ระบบการเมืองสมบูรณาญาสิทธิราชย์ กษัตริย์ไม่เพียงไม้บรรทัด แต่พระเจ้า ดัง ปฏิรูปการเมือง และสาธารณะดูแลได้ตามผู้ปกครองคนไม่ ระบบนี้ต่อเนื่องจนถึงการปฏิรูปภาครัฐของกษัตริย์จุฬาลงกรณ์ที่สิ้นสุดของศตวรรษที่ 19 ระบบราชการไทยได้กลับเนื้อกลับตัวอีกครั้งในรัชสมัยของกษัตริย์จุฬาลงกรณ์รัชกาลของราชอาณาจักรรัตนโกสินทร์ในพ.ศ. 2435 (ค.ศ. 1892) ประเพณีเก่าหลักสี่ระบบรัฐถูกแทน ระบบราชการไทยและโครงสร้างการบริหารของรัฐถูก overhauled ทั้งหมด มหาจุฬาลงกรณ์นำปฏิรูปใหม่และนวัตกรรมประเทศ ไม่เฉพาะราชการ ปฏิรูป แต่ยังกฎหมาย การเมือง การศึกษา และ ยา พบ และอื่น ๆ มากมาย เหล่านี้แสดงให้เห็นว่าความปรารถนาของพระมหากษัตริย์ให้โครงสร้างพื้นฐานและสถาบันอื่น ๆ ของประเทศ บริหารราชการไทยและโครงสร้างถูกนำมาใช้ในรูปแบบของทบวงกรม รัฐบาล Bureaus และแผนก และดูแลจากรัฐถูกแบ่งออกเป็น 3 ระดับกลาง จังหวัด ท้องถิ่น และ นี้รูปแบบของระบบราชการและโครงสร้างของรัฐดูแลต่อเนื่องจนถึงพ.ศ. 2475 (1932) และได้ให้รากฐานของระบบราชการไทยปัจจุบัน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.1 ประเทศไทยปฏิรูปภาครัฐจาก พ.ศ. 1300 ถึงปัจจุบัน1.1.1 ไทยปฏิรูปภาครัฐก่อนที่จะมีการปฏิวัติสยามพ.ศ. 2475 (1932) ประวัติศาสตร์แผนไทยถือว่าเป็นรากฐานของอาณาจักรสุโขทัยเป็นจุดเริ่มต้นของประเทศ ในระบบการเมืองและการบริหารในเวลานั้นพระมหากษัตริย์ปกครองรัฐเป็นพ่อของประชาชนที่เรียกว่า "คุณปอ" ระบบนี้ถูกใช้ในการปกครองของรัฐเพื่อศตวรรษ การปฏิรูปครั้งแรกของระบบการเมืองและการบริหารที่จะเริ่มต้นในช่วงรัชสมัยของกษัตริย์ Ramatibodi ผมของราชอาณาจักรอยุธยา พ.ศ. 1857-1912 (1351-1369) ในการที่จะตอบสนองต่อการขยายอำนาจของราชอาณาจักร สี่เสาหลักของรัฐ (ชะอำเฉิงตู-SA-Dom) แพร่กระจายจากระบบการเมืองอินเดียเป็นลูกบุญธรรมแทน "คุณปอ" ระบบ พระมหากษัตริย์ของ Trailokanat อยุธยา BC1991-2031 (1448-1488) การปฏิรูประบบราชการไทยอีกครั้งโดยการแยกข้าราชการพลเรือนและการทหาร "Sa-MU-ฮ่า-na-yok" เป็นหัวหน้าของสำนักงานโยธาซึ่งเกิดความรับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ทางแพ่งและ "Sa-MU-ฮ่า-ka-la-หอม" เป็นหัวหน้าสำนักงานทหารที่รับผิดชอบในการปฏิบัติหน้าที่ของทหาร . ในรัชสมัยของพระองค์ลำดับชั้นของขุนนางที่ถูกทำเป็นครั้งแรก เจ้าหน้าที่ได้มีการจัดอันดับยศและตำแหน่งศักดินาที่เรียกว่า "ศักดิ์นา" นอกจากนี้เขายังนำกฎหมายเน ธ ในการสั่งซื้ออีกครั้งประเภทเมืองอยุธยาโดยระดับลำดับชั้นของเมืองตั้งแต่เมืองภายในและภายนอกเมืองเพื่ออาณานิคม. ระบบการเมืองการปกครองและประชาชนไทยของกษัตริย์ Trailokanat มีวัตถุประสงค์หลักของ ประเภทเมืองของรัฐในการปกครองและการควบคุมมากกว่าที่จะให้บริการสาธารณะ อำนาจของรัฐที่ได้รับการรวมศูนย์ กษัตริย์เป็นประมุขสูงสุดของรัฐเป็นระบอบสมบูรณาญาสิทธิราชย์เป็นระบบการเมือง กษัตริย์เป็นผู้ปกครองไม่เพียง แต่ยังพระเจ้า ดังนั้นการปฏิรูปการเมืองการปกครองและประชาชนอยู่บนพื้นฐานของผู้ปกครองคนไม่ได้ ระบบนี้จะดำเนินต่อไปจนกระทั่งการปฏิรูปภาครัฐของพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าในช่วงปลายศตวรรษที่ 19. ระบบราชการไทยปฏิรูปอีกครั้งในรัชสมัยของพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าหรือรัชกาลของอาณาจักรรัตนโกสินทร์ในปี พ.ศ. 2435 (1892) ประเพณีเก่าในสี่เสาหลักของระบบของรัฐถูกแทนที่ ระบบราชการไทยและโครงสร้างของการบริหารงานของรัฐได้รับการซ่อมแซมทั้งหมด พระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าแนะนำการปฏิรูปใหม่ ๆ และนวัตกรรมไปยังประเทศที่ไม่เพียง แต่การปฏิรูปการบริหารราชการ แต่ยังกฎหมาย, การเมือง, การศึกษาและการแพทย์พาณิชย์และอื่น ๆ เหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความปรารถนาของพระมหากษัตริย์ที่จะปฏิรูปโครงสร้างพื้นฐานและสถาบันอื่น ๆ ของประเทศ การบริหารสาธารณะไทยและโครงสร้างของมันถูกนำมาใช้ในรูปแบบของกระทรวงรัฐบาลสำนักงานและหน่วยงานและการบริหารงานของรัฐถูกแบ่งออกเป็นสามระดับของส่วนกลางส่วนภูมิภาคและท้องถิ่น รูปแบบของระบบราชการและโครงสร้างของการบริหารรัฐนี้ต่อไปจนถึง พ.ศ. 2475 (1932) และได้จัดให้มีการวางรากฐานของปัจจุบันระบบราชการไทย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

สำหรับประเทศไทยภาครัฐ การปฏิรูปจากภาครัฐ พ.ศ. 1300 ขวัญ

สำหรับประเทศไทยปฏิรูปก่อนการปฏิวัติสยาม พ.ศ. 2475 ( 1932 )

ไทยประวัติศาสตร์ดั้งเดิมถือว่ารากฐานของอาณาจักรสุโขทัยเป็นจุดเริ่มต้นของประเทศ ในระบบการเมืองและการบริหารในเวลานั้นกษัตริย์ปกครองรัฐ ในฐานะที่เป็นพ่อของประชาชน 'จึงเรียกว่า " โปขุน " ระบบนี้ถูกใช้เพื่อปกครองรัฐสำหรับศตวรรษที่ รูปแรกของระบบการเมือง และการปกครอง เริ่มขึ้นในช่วงรัชสมัยของพระบาทสมเด็จพระรามาธิบดีชั้นของพระนครศรีอยุธยา ราชอาณาจักร พ.ศ. 1857-1912 ( 1351-1369 ) เพื่อตอบสนองการขยายอำนาจของอาณาจักรสี่เสาหลักแห่งรัฐ ( ชาตูซาดอม ) ไปจากระบบการเมืองอินเดียเป็นลูกบุญธรรมแทน " ระบบโปขุน " กษัตริย์สมเด็จพระบรมไตรโลกนาถแห่งอยุธยา b.c.1991-2031 ( 1448-1488 ) การปฏิรูประบบราชการสยามอีกครั้ง โดยการ ข้าราชการพลเรือน และทหาร " ซา มู ฮา นา ยก " เป็นหัวหน้าของสำนักงานโยธาซึ่งรับผิดชอบในสิทธิหน้าที่และ " ซามูฮา กะ ลาหอม " เป็นหัวของทหารสำนักงานรับผิดชอบในหน้าที่ทหาร ในรัชสมัยของพระองค์ , ลำดับชั้นของขุนนางถูก codified . ข้าราชการมียศตำแหน่งและศักดินาทหาร เรียกว่า " sakdi na " นอกจากนี้เขายังได้ประกาศใช้กฎหมายเพื่อจัดหมวดหมู่เพดานปากเป็นเมืองของอยุธยา โดยคลาสลำดับชั้นของเมืองตั้งแต่เมืองภายในและภายนอกเมืองอาณานิคม
ไทย การเมือง การปกครอง ระบบของกษัตริย์สมเด็จพระบรมไตรโลกนาถมีวัตถุประสงค์หลักของการจัดหมวดหมู่เมืองของรัฐเพื่อที่จะปกครองและควบคุมมากกว่าที่จะให้บริการประชาชน อำนาจของรัฐส่วนกลางกษัตริย์เป็นหัวหน้าสูงสุดของรัฐสมบูรณาญาสิทธิราชย์ คือ ระบบการเมือง กษัตริย์ไม่ได้เป็นเพียงผู้ปกครองแต่ยังพระเจ้า ดังนั้น การปฏิรูปการเมือง การปกครองขึ้นอยู่กับผู้ปกครอง ไม่ใช่ประชาชน ระบบนี้อย่างต่อเนื่อง จนกระทั่งภาครัฐ การปฏิรูปของพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัวในปลายศตวรรษที่ 19
ปฏิรูประบบราชการไทยอีกครั้งในรัชสมัยของพระบาทสมเด็จพระจุลจอมเกล้าเจ้าอยู่หัว หรือ รัชกาลที่ 5 แห่งกรุงรัตนโกสินทร์ ใน พ.ศ. 2435 อาณาจักร ( 1892 ) ประเพณีเก่าของสี่เสาหลักของระบบรัฐ ถูกแทนที่ ระบบโครงสร้างของระบบราชการไทยและการบริหารรัฐมีทั้งหมดใหม่ พระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัวทรงแนะนำการปฏิรูปใหม่ ๆและนวัตกรรมของประเทศไม่เพียง แต่การบริหารการปฏิรูป แต่ยัง กฎหมาย การเมือง การศึกษา และการแพทย์ การ และอื่น ๆ เหล่านี้แสดงให้เห็นถึงความปรารถนาของพระราชา ความต้องการโครงสร้างพื้นฐานและสถาบันอื่น ๆของประเทศ ประชาชนชาวไทย การบริหารและโครงสร้างของมันถูกนำมาใช้ในรูปแบบของกระทรวงหน่วยงานรัฐบาลหน่วยงานและการบริหารรัฐแบ่งออกเป็นสามระดับส่วนกลาง ส่วนภูมิภาค และท้องถิ่น แบบฟอร์มนี้ของระบบราชการ และโครงสร้างของการบริหารรัฐอย่างต่อเนื่องจนถึง พ.ศ. 2475 ( 1932 ) และได้ให้มูลนิธิของระบบราชการไทยในปัจจุบันระบบ .