The aforementioned type of strategy

The aforementioned type of strategy in the above paragraph concerning organizational alignment
is considered an overarching strategy used to direct the entire HR operation

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ชนิดดังกล่าวของกลยุทธ์ในย่อหน้าข้างต้นเกี่ยวกับการจัดองค์กร ถือว่าเป็นกลยุทธ์การคัดสรรใช้ดำเนินงาน HR ทั้งหมด

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ประเภทดังกล่าวของกลยุทธ์ในย่อหน้าข้างต้นเกี่ยวกับการจัดตำแหน่งขององค์กรถือเป็นกลยุทธ์ที่ใช้ในการเสริมสร้างการดำเนินงานโดยตรงทั้งทรัพยากรบุคคล