Duties;◾Launching incentive program

Duties;
◾Launching incentive programs to generate and increase sales.
◾Coordinating and supervising the day-to-day sales efforts of the team.
◾Assisting Account Executives in the preparation of proposals and presentations.
◾Training and coaching team members on selling techniques.
◾Setting examples for other staff in areas of personal character, commitment and work habits.
◾Reducing shrinkage by managing loss prevention techniques.
◾Leading, directing and motivating the sales team.
◾Gaining a thorough understanding of every customers’ needs in order to offer them the best solution.
◾Presiding over weekly staff meetings.
◾Conducting real-time phone monitoring of staff.
◾Maintaining staff attendance and punctuality reports.
◾Promptly handling customer complaints.
◾Field training new sales representatives.
◾Monitoring and responding to changing service level requirements.
◾Maintaining accurate records of customer contracts.
◾Attending all company departmental and general meetings.
◾Completing all sales paperwork.
◾Recruiting sales representatives.
◾Carrying out staff performance reviews.
◾Addressing individual and group training needs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

หน้าที่◾Launching โปรแกรมเพื่อสร้าง และเพิ่มยอดขาย◾Coordinating และการควบคุมความพยายามขายประจำวันของกลุ่มคน◾Assisting บัญชีผู้บริหารในการจัดทำข้อเสนอและนำเสนอ◾Training และฝึกสมาชิกทีมขายเทคนิคตัวอย่าง ◾Setting สำหรับบริการอื่น ๆ ในพื้นที่ของตัวอักษรส่วนบุคคล ความมุ่งมั่น และลักษณะการทำงานหดตัว ◾Reducing โดยการจัดการเทคนิคป้องกันการสูญเสีย◾Leading ผู้กำกับ และทีมงานขายที่สร้างแรงจูงใจ◾Gaining ความเข้าใจในเนื้อความต้องการของลูกค้าเพื่อเสนอทางออกดีที่สุด◾Presiding ผ่านการประชุมพนักงานทุกสัปดาห์◾Conducting โทรศัพท์แบบเรียลไทม์ตรวจสอบของพนักงาน◾Maintaining พนักงานเข้าและ punctuality รายงาน◾Promptly การจัดการข้อร้องเรียนของลูกค้า◾Field ฝึกอบรมใหม่พนักงานขาย◾Monitoring และการตอบสนองต่อการเปลี่ยนแปลงการบริการระดับความต้องการ◾Maintaining ระเบียนที่ถูกต้องของสัญญาลูกค้า◾Attending ทั้งหมดบริษัทประชุมทั่วไป และแผนก◾Completing เอกสารการขายทั้งหมด◾Recruiting พนักงานขาย◾Carrying ออกเห็นประสิทธิภาพการทำงานของพนักงานแต่ละ ◾Addressing และกลุ่มต้อง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

หน้าที่ ;
◾เปิดตัวโครงการสร้างแรงจูงใจเพื่อสร้างและเพิ่มยอดขาย ประสานงานและดูแลแบบวันต่อวัน
◾ขายความพยายามของทีม . . .
◾ผู้ช่วยผู้บริหารงานในการเตรียมการของข้อเสนอและการนำเสนอ การฝึกอบรม และสมาชิกทีม◾

◾ขายเทคนิค การตั้งค่าตัวอย่างสำหรับพนักงานอื่น ๆในพื้นที่ของตัวอักษรส่วนบุคคล , นิสัย งานและความมุ่งมั่น .
◾ลดการหดตัวโดยการจัดการเทคนิคการป้องกันการสูญเสีย .
◾ชั้นนํา กำกับและกระตุ้นทีมขาย .
◾ดึงดูดความเข้าใจในความต้องการของลูกค้าทุกคนเพื่อเสนอโซลูชั่นที่ดีที่สุด .
◾ประธานประชุมพนักงานรายสัปดาห์ .
◾ทำการตรวจสอบโทรศัพท์ในเวลาจริงของพนักงาน รายงานการเข้าร่วมประชุมพนักงานและ
◾รักษา
ตรงต่อเวลา◾ทันทีจัดการข้อร้องเรียนลูกค้า .
◾ฝึกใหม่พนักงานขาย .
◾ตรวจสอบและตอบสนองการเปลี่ยนแปลงระดับการให้บริการ ความต้องการ
◾รักษาระเบียนที่ถูกต้องของสัญญาลูกค้า
◾เข้าร่วมทั้งหมด บริษัท แผนกและการประชุมทั่วไป ◾

◾เสร็จทั้งหมดขายเอกสาร รับสมัครผู้แทนขาย ◾การดําเนินงานพนักงาน
รีวิว .
◾เรียกกลุ่มบุคคลและความต้องการฝึกอบรม .