อย่างน้อย 8 ปีประสบการณ์ในงาน HR .
ความรู้ของเครื่องมือ HR สมัยใหม่เช่นการจัดการ , การปฏิบัติงาน KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การบริหาร ( การสรรหา สวัสดิการ ค่าตอบแทน&ผลประโยชน์ ) และ HRD ( ฝึกอบรม )อย่างน้อย 8 ปีประสบการณ์ในงาน HR .
ความรู้ของเครื่องมือ HR สมัยใหม่เช่นการจัดการ , การปฏิบัติงาน KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การบริหาร ( การสรรหา สวัสดิการ ค่าตอบแทน&ผลประโยชน์ ) และ HRD ( ฝึกอบรม )อย่างน้อย 8 ปีประสบการณ์ในงาน HR .
ความรู้ของเครื่องมือ HR สมัยใหม่เช่นการจัดการ , การปฏิบัติงาน KPI ฯลฯ
ประสบการณ์การบริหาร ( การสรรหา สวัสดิการ ค่าตอบแทน&ผลประโยชน์ ) และ HRD ( ฝึกอบรม )
การแปล กรุณารอสักครู่..
![](//thimg.ilovetranslation.com/pic/loading_3.gif?v=b9814dd30c1d7c59_8619)