It is observed that mental work own

It is observed that mental work ownership with respect to employees who
developed a positive psychological condition is affective in organizational commitment and employees reach
satisfaction in their work through this emotional bond (Uslu, 2014: 312).

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

มันถูกตั้งข้อสังเกตว่าเป็นเจ้าของผลงานทางจิตที่เกี่ยวกับพนักงานที่พัฒนาสภาพจิตใจในเชิงบวกคืออารมณ์ในความมุ่งมั่นขององค์กรและพนักงานถึงความพึงพอใจในการทำงานของพวกเขาผ่านความผูกพันทางอารมณ์นี้(uslu 2014: 312)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

มันเป็นที่สังเกตว่าเจ้าของงานจิตด้วยความเคารพพนักงาน
พัฒนาบวกสภาพจิตใจเป็นอารมณ์ในความผูกพันต่อองค์กร และความพึงพอใจในงานของพนักงานถึง
ผ่านอารมณ์แบบนี้ ( uslu 2014 : 312 )