People coming into Office of the ab

People coming into Office of the ability does not match the routing.
- The people are selected. Select the job with high income, regardless of the work.
- If work in a foreign country, there are Thai people are skillful, but with limited English. Communicating with employers is difficult.
- The applicant is to work in the short term. There is no patience in working.
- Lack of workers experienced in the work
- Anyone applying for a new job or grad students or job search, there are no working experience.
- Unable to control the care workers who work abroad to Thai if an emergency occurs

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

คนที่เข้ามาในสำนักงานของความสามารถไม่ตรงกับการกำหนดเส้นทาง
- คนที่ถูกเลือก เลือกงานที่มีรายได้สูงโดยไม่คำนึงถึงการทำงาน
- หากทำงานในต่างประเทศที่มีคนไทยมีความชำนาญ แต่มีอยู่อย่าง จำกัด ภาษาอังกฤษ การสื่อสารกับนายจ้างเป็นเรื่องยาก
- ผู้สมัครคือการทำงานในระยะสั้น มีความอดทนในการทำงานไม่เป็น
- ขาดแรงงานที่มีประสบการณ์ในการทำงาน
- ทุกคนใช้สำหรับงานใหม่หรือนักเรียนที่จบหรือค้นหางานที่ไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน
- ไม่สามารถที่จะควบคุมดูแลคนงานที่ทำงานในต่างประเทศเป็นภาษาไทยหากเกิดเหตุฉุกเฉิน เกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

คนเข้ามาในสำนักงานของความสามารถไม่ตรงกับสายงาน .
- ผู้ที่ถูกเลือก เลือกงานที่มีรายได้สูง ไม่ทำงาน
ถ้าทำงานในต่างประเทศ มีคนไทยเก่ง แต่กับภาษาอังกฤษที่ จำกัด สื่อสารกับนายจ้างได้ยาก
- ผู้สมัครทำงานในระยะสั้น มีความอดทนในการทำงาน
- ใครขาดคนงานที่มีประสบการณ์ในการทำงาน
- สมัครงานใหม่หรือนักศึกษาที่จบหรือค้นหางาน ไม่มีประสบการณ์ในการทำงาน .
- ไม่สามารถควบคุมดูแลพนักงานที่ทำงานในต่างประเทศเป็นภาษาไทย หากมีเหตุฉุกเฉินเกิดขึ้น