4.4. National culture and organizat

4.4. National culture and organizational change
Cultures vary in their receptivity to change. Some cultures change slowly and actively resist change – even to the point of attempting to prevent outside influences – because they value traditional behaviour. Other cultures embrace change, but, on occasion, significant segments of their population attempt to re-

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

4.4. ชาติวัฒนธรรมและการเปลี่ยนแปลงในองค์กร วัฒนธรรมที่แตกต่างกันในการเปิดกว้างการเปลี่ยนแปลง บางวัฒนธรรมเปลี่ยนแปลงช้า และกำลังต้านทานเปลี่ยนแปลงจุดของพยายามป้องกันนอกอิทธิพล – เนื่องจากพวกเขาค่าพฤติกรรมดั้งเดิม วัฒนธรรมอื่น ๆ โอบกอดเปลี่ยนแปลง แต่ ในโอกาส ส่วนสำคัญของประชากรของพวกเขาพยายามที่จะ re-

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

4.4 วัฒนธรรมแห่งชาติและการเปลี่ยนแปลงองค์กร
วัฒนธรรมในการเปิดกว้างแตกต่างกันของพวกเขามีการเปลี่ยนแปลง บางวัฒนธรรมเปลี่ยนแปลงอย่างช้า ๆ และแข็งขันต่อต้านการเปลี่ยนแปลง - แม้จะพยายามที่จะป้องกันไม่ให้อิทธิพลภายนอก - เพราะพวกเขาค่าพฤติกรรมแบบดั้งเดิม วัฒนธรรมอื่น ๆ โอบกอดการเปลี่ยนแปลง แต่ในโอกาสส่วนสำคัญของความพยายามของประชากรอีกครั้ง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

4.4 . การเปลี่ยนแปลงวัฒนธรรมและองค์การแห่งชาติวัฒนธรรมที่แตกต่างกันของพวกเขาในการเปลี่ยนแปลง บางวัฒนธรรมที่เปลี่ยนแปลงอย่างช้า ๆและต่อต้านอย่างแข็งขันเปลี่ยน–แม้จุดของความพยายามที่จะป้องกันไม่ให้อิทธิพลภายนอก–เพราะพวกเขาค่าพฤติกรรมดั้งเดิม วัฒนธรรมอื่น ๆ ยอมรับการเปลี่ยนแปลง แต่ในบางครั้ง ส่วนที่สำคัญของประชากรของตน พยายามอีกครั้ง