At The Coca-Cola Company, our long-term success depends upon ensuring  การแปล - At The Coca-Cola Company, our long-term success depends upon ensuring  ไทย วิธีการพูด

At The Coca-Cola Company, our long-

At The Coca-Cola Company, our long-term success depends upon ensuring the safety of our workers, visitors to our operations, and the public.

We believe that a safe and healthy workplace is a fundamental right of every person and also a business imperative. Our Workplace Rights Policy requires that we take responsibility for maintaining a productive workplace in every part of our Company by minimizing the risk of accidents, injury and exposure to health hazards for all of our associates and contractors. In addition, we’re working with our bottling partners to ensure health and safety risks are minimized for their employees and contract workers.

The Coca-Cola Operating Requirements (KORE) define the policies, standards and requirements for managing safety, the environment and quality throughout our operations. KORE also requires that our manufacturing and distribution facilities implement BS OHSAS 18001 (British Standard Occupational Health and Safety Assessment Series 18001, a framework for an effective occupational health and safety management system) or an equivalent internationally recognized safety management system.

To guide us in achieving a safe work environment for our associates, KORE defines a rigorous set of operational controls to manage known risks. The controls generally align with top global requirements and consensus standards. In addition, we audit the compliance of each of our manufacturing operations with applicable laws and regulations and our Company occupational safety and health requirements.

We provide substantial safety training to our associates using the training requirements defined in KORE as a global baseline. Training covers new-hire induction and periodic refresher training for all associates and other workers conducting work on our behalf.
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
At The Coca-Cola Company, our long-term success depends upon ensuring the safety of our workers, visitors to our operations, and the public.We believe that a safe and healthy workplace is a fundamental right of every person and also a business imperative. Our Workplace Rights Policy requires that we take responsibility for maintaining a productive workplace in every part of our Company by minimizing the risk of accidents, injury and exposure to health hazards for all of our associates and contractors. In addition, we’re working with our bottling partners to ensure health and safety risks are minimized for their employees and contract workers.The Coca-Cola Operating Requirements (KORE) define the policies, standards and requirements for managing safety, the environment and quality throughout our operations. KORE also requires that our manufacturing and distribution facilities implement BS OHSAS 18001 (British Standard Occupational Health and Safety Assessment Series 18001, a framework for an effective occupational health and safety management system) or an equivalent internationally recognized safety management system.To guide us in achieving a safe work environment for our associates, KORE defines a rigorous set of operational controls to manage known risks. The controls generally align with top global requirements and consensus standards. In addition, we audit the compliance of each of our manufacturing operations with applicable laws and regulations and our Company occupational safety and health requirements.We provide substantial safety training to our associates using the training requirements defined in KORE as a global baseline. Training covers new-hire induction and periodic refresher training for all associates and other workers conducting work on our behalf.
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
ที่ บริษัท Coca-Cola, ประสบความสำเร็จในระยะยาวของเราขึ้นอยู่กับความมั่นใจในความปลอดภัยของคนงานของเราเข้ามาดำเนินงานของเราและประชาชน. เราเชื่อว่าการทำงานที่ปลอดภัยและมีสุขภาพดีเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของทุกคนและความจำเป็นทางธุรกิจ . นโยบายสิทธิในที่ทำงานของเราที่เราต้องมีความรับผิดชอบในการรักษาสถานที่ทำงานที่มีประสิทธิภาพในส่วนของ บริษัท ของเราทุกคนโดยการลดความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุการบาดเจ็บและการสัมผัสกับอันตรายต่อสุขภาพสำหรับทุก บริษัท ร่วมและผู้รับเหมาของเรา นอกจากนี้เรากำลังทำงานกับพันธมิตรด้านบรรจุขวดของเราเพื่อให้แน่ใจว่าสุขภาพและความเสี่ยงด้านความปลอดภัยจะลดลงสำหรับพนักงานและคนงานสัญญาของพวกเขา. Coca-Cola ต้องการการดำเนินงาน (KORE) กำหนดนโยบายมาตรฐานและความต้องการในการบริหารจัดการความปลอดภัยสิ่งแวดล้อมและคุณภาพ ตลอดการดำเนินงานของเรา KORE ยังกำหนดให้สิ่งอำนวยความสะดวกการผลิตและการจัดจำหน่ายของเราใช้ BS OHSAS 18001 (มาตรฐานอังกฤษอาชีวอนามัยและความปลอดภัยในการประเมินชุด 18001, กรอบสำหรับการอาชีวอนามัยที่มีประสิทธิภาพและระบบการจัดการด้านความปลอดภัย) หรือเทียบเท่ายอมรับในระดับสากลระบบการจัดการความปลอดภัย. เพื่อเป็นแนวทางให้เราในการบรรลุ สภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับผู้ร่วมงานของเรา KORE กำหนดชุดที่เข้มงวดของการควบคุมการดำเนินงานการบริหารความเสี่ยงที่รู้จักกัน การควบคุมโดยทั่วไปสอดคล้องกับความต้องการทั่วโลกชั้นนำและมาตรฐานมติ นอกจากนี้เราตรวจสอบการปฏิบัติตามของแต่ละการดำเนินการผลิตของเรามีกฎหมายและระเบียบข้อบังคับของ บริษัท และความปลอดภัยอาชีวอนามัยและความต้องการด้านสุขภาพ. เราให้การฝึกอบรมด้านความปลอดภัยที่สำคัญในการร่วมงานของเราโดยใช้ความต้องการฝึกอบรมที่กำหนดไว้ใน KORE เป็นพื้นฐานทั่วโลก การฝึกอบรมครอบคลุมการเหนี่ยวนำใหม่เช่าและการฝึกอบรมทบทวนเป็นระยะ ๆ สำหรับเพื่อนร่วมงานและคนงานอื่น ๆ ดำเนินการการทำงานในนามของเรา







การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 3:[สำเนา]
คัดลอก!
ที่โคคา - โคล่า บริษัท ความสำเร็จระยะยาวของเราขึ้นอยู่กับการประกันความปลอดภัยของคนงานของเรา เยี่ยมชมการดำเนินงานของเราและประชาชน .

เราเชื่อว่าความปลอดภัยและสุขภาพในที่ทำงานเป็นสิทธิขั้นพื้นฐานของทุกคน และยังขวางธุรกิจนโยบายสิทธิที่ทำงานของเราต้องการให้เรารับผิดชอบในการรักษาที่ทำงานในการผลิตทุกส่วนของ บริษัท ของเราโดยการลดความเสี่ยงของการเกิดอุบัติเหตุ การบาดเจ็บ และการสัมผัสกับอันตรายต่อสุขภาพสำหรับทุกบริษัทและผู้รับเหมาของเรา นอกจากนี้ เรากำลังทำงานกับคู่ค้าของเราขวดให้ความเสี่ยงต่อสุขภาพและความปลอดภัยของพนักงาน และลดแรงงานสัญญา

Coca Cola หรือความต้องการ ( Kore ) กำหนดนโยบาย มาตรฐาน และข้อกำหนดสำหรับการจัดการความปลอดภัย สิ่งแวดล้อมและคุณภาพตลอดการดำเนินงานของเรา โคเร ยังต้องให้การผลิตและเครื่องกระจาย ของเราใช้ BS OHSAS 18001 ( อาชีวอนามัยและความปลอดภัยการประเมินมาตรฐานอังกฤษชุด 18001 ,กรอบที่มีประสิทธิภาพระบบการจัดการอาชีวอนามัยและความปลอดภัยหรือเทียบเท่าสากลระบบการจัดการความปลอดภัย

ที่จะแนะนำเราในการบรรลุสภาพแวดล้อมการทำงานที่ปลอดภัยสำหรับ บริษัท ร่วมของเรา , Kore กำหนดชุดเข้มงวดของการควบคุมการปฏิบัติการเพื่อจัดการความเสี่ยงที่รู้จักกัน การควบคุมโดยทั่วไปให้สอดคล้องกับข้อกำหนดมาตรฐานระดับโลกด้านบนและฉันทามติ นอกจากนี้เราตรวจสอบความสอดคล้องของแต่ละฝ่ายการผลิตของเรากับกฎหมายและกฎระเบียบและความปลอดภัย บริษัท ของเราและความต้องการด้านสุขภาพ

เราให้การฝึกอบรมความปลอดภัยอย่างมากของเราร่วมโดยใช้การฝึกอบรมความต้องการกำหนดเป็นค่าพื้นฐานในทางสากลการฝึกอบรมที่ครอบคลุมการจ้างใหม่และการฝึกอบรมทบทวนเป็นระยะๆ เพื่อร่วมงานและพนักงานคนอื่นๆดำเนินการทำงานในนามของเรา
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2025 I Love Translation. All reserved.

E-mail: