To handle organization chart updati

To handle organization chart updating
- To handle Time attendance system.
- To handle compensation and benefit.
- To handle administer group life, accident & health insurance for all employees.
- To handle orientation to new staff.
- To handle all concern HR announcement
- To handle employee relations
- To prepare performance appraisal for employees on bonus period.
- Issuing health checkup form to new staff for their check up at the hospital

- Conduct a part of orientation program for new staff
- Support other HR tasks assigned by HR Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

การจัดการการปรับปรุงแผนภูมิองค์กร-การจัดการระบบเวลา-การจัดการค่าตอบแทนและสวัสดิการ-การจัดการจัดการกลุ่มชีวิต อุบัติเหตุ และประกันสุขภาพสำหรับพนักงานทั้งหมด-การจัดการปฐมนิเทศกับพนักงานใหม่-การจัดการประกาศเกี่ยวกับ HR ทั้งหมด-การจัดการพนักงานสัมพันธ์ -การเตรียมความพร้อมประเมินประสิทธิภาพการทำงานสำหรับพนักงานในรอบระยะเวลาโบนัส-ออกแบบฟอร์มการตรวจสอบสุขภาพให้พนักงานใหม่สำหรับการตรวจที่โรงพยาบาล -ดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่-สนับสนุนงาน HR อื่น ๆ ที่กำหนดโดยฝ่ายทรัพยากรบุคคล

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

ที่จะจัดการกับการปรับปรุงโครงสร้างองค์กร
- ในการจัดการระบบการเข้าร่วมเวลา
- ในการจัดการกับค่าตอบแทนและผลประโยชน์
- ในการจัดการดูแลชีวิตกลุ่มอุบัติเหตุและประกันสุขภาพสำหรับพนักงานทุกคน
- ในการจัดการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- ในการจัดการทุกประกาศความกังวล HR
- การจัดการความสัมพันธ์ของพนักงาน
- จัดทำประเมินผลการปฏิบัติงานสำหรับพนักงานในระยะเวลาโบนัส
- รูปแบบการออกตรวจสุขภาพให้กับพนักงานใหม่สำหรับการตรวจสอบของพวกเขาขึ้นที่โรงพยาบาล- การดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของการปฐมนิเทศพนักงานใหม่- การสนับสนุนงานทรัพยากรบุคคลอื่น ๆ ที่ได้รับมอบหมายจาก HR Manager

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การจัดการโครงสร้างองค์กร ปรับปรุง
- จัดการเวลาเข้างาน .
- จัดการค่าตอบแทนและผลประโยชน์ .
- เพื่อจัดการกับการจัดการชีวิตกลุ่ม , ประกันสุขภาพ&อุบัติเหตุสำหรับพนักงานทุกคน .
- จัดการปฐมนิเทศพนักงานใหม่ .
- จัดการทั้งหมดเกี่ยวกับ HR ประกาศ
- ดูแลพนักงานสัมพันธ์
- เตรียม การประเมินผลการปฏิบัติงานของพนักงานในรอบโบนัส .
- ออกตรวจสุขภาพ แบบฟอร์มของพนักงานใหม่ตรวจที่โรงพยาบาล

- ดำเนินการเป็นส่วนหนึ่งของโปรแกรมการปฐมนิเทศพนักงานใหม่
- สนับสนุนอื่น ๆ HR งานผู้จัดการมอบหมาย

.