Human Resources VS. Company Perform

Human Resources VS. Company Performance
●Managers and economists traditionally have seen human resource management as a necessary expense.
●Economic value is usually associated with capital—cash, equipment, technology, and facilities.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ทรัพยากรบุคคล VS ผล●Managers และนักเศรษฐศาสตร์ซึ่งได้เห็นการจัดการทรัพยากรมนุษย์เป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็นค่า ●Economic จะเชื่อมโยงกับทุนเช่นเงินสด อุปกรณ์ เทคโนโลยี และสิ่งอำนวยความสะดวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

เทียบกับทรัพยากรมนุษย์ ผลการดำเนินงานของ บริษัท
ผู้จัดการ●และนักเศรษฐศาสตร์แบบดั้งเดิมที่ได้เห็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็น
●มูลค่าทางเศรษฐกิจมักจะเกี่ยวข้องกับเงินทุนเงินสดอุปกรณ์เทคโนโลยีและสิ่งอำนวยความสะดวก

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

●งานทรัพยากรบุคคลและ บริษัท จัดการและเศรษฐศาสตร์แบบดั้งเดิมได้เห็นการบริหารทรัพยากรมนุษย์เป็นค่าใช้จ่ายที่จำเป็น คุณค่าทางเศรษฐกิจ
●มักจะเกี่ยวข้องกับทุนเงินสด อุปกรณ์ เทคโนโลยี และสิ่งอำนวยความสะดวก