Self-efficacy is the extent or stre

Self-efficacy is the extent or strength of one's belief in one's own ability to complete tasks and reach goals.[1] Psychologists have studied self-efficacy from several perspectives, noting various paths in the development of self-efficacy; the dynamics of self-efficacy, and lack thereof, in many different settings; interactions between self-efficacy and self-concept; and habits of attribution that contribute to, or detract from, self-efficacy.

This can be seen as the ability to persist and a person's ability to succeed with a task. As an example, self-efficacy directly relates to how long someone will stick to a workout regimen or a diet. High and low self-efficacy determine whether or not someone will choose to take on a challenging task or "write it off" as impossible.

Self-efficacy
Self-efficacy affects every area of human endeavor. By determining the beliefs a person holds regarding his or her power to affect situations, it strongly influences both the power a person actually has to face challenges competently and the choices a person is most likely to make. These effects are particularly apparent, and compelling, with regard to behaviors affecting health.[2]

Judge et al. (2002) argued the concepts of locus of control, neuroticism, generalized self-efficacy (which differs from Bandura's theory of self-efficacy) and self-esteem measured the same, single factor and demonstrated them to be related concepts.[3]

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ประสิทธิภาพในตนเองมีขอบเขตหรือความแข็งแรงความเชื่อในตัวเองความสามารถในการทำงาน และบรรลุเป้าหมาย [1] นักจิตวิทยาได้ศึกษาประสิทธิภาพในตนเองจากหลายมุมมอง สังเกตเส้นทางต่าง ๆ ในการพัฒนาประสิทธิภาพในตนเอง เปลี่ยนแปลงประสิทธิภาพในตนเอง และดังกล่าว ไม่มีการตั้งค่าแตกต่างกันมากมาย ปฏิสัมพันธ์ระหว่างประสิทธิภาพในตนเองและ self-concept และนิสัยของที่สนับสนุน หรือการทำลายบุคลิกภาพ ประสิทธิภาพในตนเองนี้จะได้เป็นความสามารถในการคงอยู่และความสามารถของบุคคลประสบความสำเร็จกับงาน ตัวอย่างเช่น ประสิทธิภาพในตนเองโดยตรงเกี่ยวข้องกับเวลาคนจะติดชุดออกกำลังกายหรืออาหารที่มี สูงและต่ำประสิทธิภาพในตนเองกำหนดหรือไม่ว่า คนจะเลือกทำเป็นงานที่ท้าทายหรือ "ตัดมัน" เป็นไปไม่ได้ประสิทธิภาพในตนเองประสิทธิภาพในตนเองมีผลต่อทุกพื้นที่ของมนุษย์พยายาม โดยกำหนดความเชื่อที่บุคคลมีเกี่ยวกับพลังงานของเขา หรือเธอจะมีผลต่อสถานการณ์ มันขอมีอิทธิพลต่อทั้งพลังงานบุคคลมีการท้าทายโดย และตัวเลือกคนน่าจะทำ ผลกระทบเหล่านี้ได้ และโดยเฉพาะชัดเจน น่า สนใจ ตามพฤติกรรมที่ส่งผลกระทบต่อสุขภาพ [2]ผู้พิพากษาและ al. (2002) โต้เถียงในแนวคิดของโลกัสโพลควบคุม neuroticism ทั่วไปประสิทธิภาพในตนเอง (ซึ่งแตกต่างจากทฤษฎีของ Bandura ประสิทธิภาพในตนเอง) และนับถือวัดตัวเดียวกัน เดี่ยว และแสดงให้เห็นว่าพวกเขามี แนวคิดที่เกี่ยวข้อง [3]

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การรับรู้ความสามารถตนเองเป็นขอบเขตหรือความแรงของความเชื่อของคนในความสามารถของตัวเองหนึ่งที่จะเสร็จงานและการบรรลุเป้าหมาย [1] นักจิตวิทยาได้ศึกษาด้วยตนเองการรับรู้ความสามารถจากหลายมุมมองสังเกตเส้นทางต่าง ๆ ในการพัฒนามีประสิทธิภาพของตนเอง. การเปลี่ยนแปลงของตัวเองประสิทธิภาพและขาดมันในการตั้งค่าที่แตกต่างกัน; ปฏิสัมพันธ์ระหว่างตัวเองประสิทธิภาพและแนวคิดตนเอง และนิสัยของการระบุแหล่งที่นำไปสู่หรือเอาออกจากตัวเองประสิทธิภาพ. นี้สามารถมองเห็นเป็นความสามารถที่จะยังคงมีอยู่และความสามารถของบุคคลที่จะประสบความสำเร็จกับงาน ตัวอย่างเช่นการรับรู้ความสามารถตนเองเกี่ยวข้องโดยตรงกับว่าคนที่ยาวจะยึดติดอยู่กับระบบการปกครองการออกกำลังกายหรือการรับประทานอาหาร สูงและต่ำการรับรู้ความสามารถตนเองกำหนดหรือไม่คนที่จะเลือกที่จะใช้ในงานที่ท้าทายหรือ "เขียนมันออก" เป็นไปไม่ได้. Self-การรับรู้ความสามารถตนเองประสิทธิภาพส่งผลกระทบต่อพื้นที่ของความพยายามของมนุษย์ทุกคน โดยการกำหนดความเชื่อคนที่ถือหุ้นเกี่ยวกับอำนาจของเขาหรือเธอที่จะส่งผลกระทบต่อสถานการณ์ก็ยิ่งมีอิทธิพลต่อทั้งอำนาจคนที่จริงมีการเผชิญกับความท้าทาย competently และทางเลือกที่เป็นคนที่มีแนวโน้มมากที่สุดที่จะทำให้ ผลกระทบเหล่านี้จะเห็นได้ชัดโดยเฉพาะอย่างยิ่งและน่าสนใจในเรื่องเกี่ยวกับพฤติกรรมที่มีผลต่อสุขภาพด้วย. [2] ผู้พิพากษา, et al (2002) แย้งแนวคิดของสถานที่ควบคุม, ความมั่นคงในอารมณ์, ทั่วไปสมรรถนะตนเอง (ซึ่งแตกต่างจากทฤษฎี Bandura ของมีประสิทธิภาพของตนเอง) และความนับถือตนเองวัดเดียวกันปัจจัยเดียวและแสดงให้เห็นว่าพวกเขาจะเกี่ยวข้องกับแนวคิด. [3]

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

Self-efficacy或强度）是一extent one ' s”在自己的信仰和能力来完成goals tasks Psychologists达成[ 1 ]。有研究指出，从several self-efficacy perspectives paths在发展的各种先进self-efficacy；动力学self-efficacy，和缺乏的，在许多不同的设置，thereof；interactions self-efficacy和self-concept之间；和是的，attribution习惯影响，或从contribute self-efficacy。这是一个可以看到作为一个persist能力能力和对成功的人与一个例子，作为一self-efficacy task。多少人会直接到你relates A方案到一个或workout棒形式的高和低self-efficacy determine whether。的人会选择接受或不到一个challenging写它了”或“任务impossible一样。Self-efficacy每天都有人endeavor area of Self-efficacy affects身边的一人。determining beliefs认为他的或她的regarding电源强烈的情况下，它对affect influences两人的脸有一个电源地实话和挑战一是对人最likely choices。These效果是使particularly apparent，和令人信服的行为，考虑到与affecting ] [ 2健康。于对argued 2002）等人的concepts位点的控制，neuroticism），从广义self-efficacy（哪differsself-efficacy ' s理论的效能和自尊）和相同的测量表明，他们是单因子相关3 concepts [ ]。