5​It may not be the biggest payer (

5​It may not be the biggest payer (three-quarters of workers get a basic
​salary of £15,000 or less), but staff have fun (83%), think the job is good
for their personal growth (77%) and are happy with the balance between
work and home life (66%).

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

5 อาจผู้ชำระเงิน (สามในสี่ของพื้นฐานรับแรงงานที่ใหญ่ที่สุด เงินเดือน 15,000 ปอนด์ หรือน้อยกว่า), แต่พนักงานมีความสุข (83%) คิดว่า งานดีสำหรับการเจริญเติบโต (77%) และมีความสุขกับความสมดุลระหว่างทำงานและชีวิต (66%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

5 มันอาจจะไม่เป็นผู้ชำระเงินที่ใหญ่ที่สุด (สามในสี่ของคนงานได้รับพื้นฐาน
เงินเดือนของ£ 15,000 หรือน้อยกว่า) แต่พนักงานมีความสนุกสนาน (83%) คิดว่างานเป็นสิ่งที่ดี
สำหรับการเจริญเติบโตของพวกเขาส่วนบุคคล (77%) และ มีความสุขกับความสมดุลระหว่าง
การทำงานและชีวิตที่บ้าน (66%)

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

5 ​มันอาจจะไม่ใช่ผู้ที่ใหญ่ที่สุด ( สามในสี่ของคนงานได้รับพื้นฐานเงินเดือน 15 , 000 ​กว่าหรือน้อยกว่า ) แต่พนักงานสนุก ( 83% ) คิดว่างานนี้ดีสำหรับการเจริญเติบโตส่วนบุคคลของพวกเขา ( 77 เปอร์เซ็นต์ ) และมีความสุขกับความสมดุลระหว่างงานและชีวิตที่บ้าน ( 66% )