The franchisee model of McDonald’s

The franchisee model of McDonald’s was a significant source of employment for many
people in India. Sources at McDonald’s reported that they were an equal opportunity
employer, providing not just employment but long-term careers as well. The average
McDonald’s restaurant employed as many as 50 people- from crew to restaurant manager.
The chain planned to invest in the improvement of supply chain management and new
outlets in the country which in turn would generate employment.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

รูปแบบแฟรนไชส์​​ของ McDonald เป็นแหล่งสำคัญของการจ้างงานสำหรับคนจำนวนมากในประเทศอินเดีย
แหล่งที่มาที่แมคโดนัลรายงานว่าพวกเขามีโอกาสที่เท่าเทียมกัน
นายจ้างให้ไม่เพียง แต่การจ้างงานอาชีพในระยะยาวได้เป็นอย่างดี ร้านแมคโดนั
เฉลี่ยของการจ้างงานมากที่สุดเท่าที่ 50 คนจากลูกเรือผู้จัดการร้านอาหาร.
ห่วงโซ่การวางแผนที่จะลงทุนในการปรับปรุงการบริหารจัดการห่วงโซ่อุปทานและใหม่
ร้านค้าในประเทศซึ่งในทางกลับกันจะทำให้เกิดการจ้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

รูปแบบแฟรนไชส์แมคโดนัลด์เป็นแหล่งสำคัญของการจ้างงานสำหรับหลาย
คนในอินเดีย แหล่งที่ McDonald ของรายงานว่า พวกเขามีโอกาส
นายจ้าง การจ้างงานไม่เพียงแต่อาชีพระยะยาวเช่นการให้บริการ ค่าเฉลี่ย
จ้างร้านแมคโดนัลด์จำนวน 50 คน-จากลูกเรือกับผู้จัดการร้านอาหาร
การวางแผนการลงทุนในการปรับปรุงการบริหารห่วงโซ่อุปทาน และใหม่
ในประเทศซึ่งจะต้องสร้างงาน

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

รุ่นของแฟรนไชส์ของ McDonald เป็นแหล่งสำคัญของการจ้างงานสำหรับจำนวนมาก
ซึ่งจะช่วยผู้คนในประเทศอินเดีย แหล่งที่แมคโดนัลด์รายงานว่าพวกเขามีโอกาสที่เท่าเทียม
นายจ้างที่จัดให้บริการเพื่อการจ้างงานแต่ไม่ใช่แค่อาชีพระยะยาวเป็นอย่างดี ร้านอาหารของ McDonald
ซึ่งจะช่วยโดยเฉลี่ยที่ใช้เป็นจำนวนมากเป็น 50 คน - จากลูกเรือไปยังผู้จัดการร้านอาหาร.
ห่วงโซ่ที่มีแผนที่จะลงทุนในการปรับปรุงการจัดการซัพพลายเชนและ
ร้านอาหารในประเทศซึ่งในการจะสร้างการจ้างงาน