.Ergonomics is becoming an increasi

.Ergonomics is becoming an increasingly important practice to the workplace.
Ergonomics involves adapting jobs and workplaces to the worker. The economic
implications o f ergonomics involve medical cost reduction, less absenteeism and
higher worker productivity. Studies have indicated that ergonomics can affect
workers physically and psychologically. Through environmental, tool and job design,
ergonomics can reduce strain (e.g., physical discomfort, fatigue, and tension) in the
workplace. Strain is the response to experienced stress. The impact on experienced
stress is salient as experienced stress in the workplace has the inverse effect of
ergonomics on corporate profitability. Psychological stress occurs when one perceives
that environmental demands exceed capabilities. Experienced stress in the workplace
manifests itself in poor physical health, poor mental health, and is associated with
organizational symptoms such as low productivity, job dissatisfaction, absenteeism,
turnover, and alcohol and drug use.
This study examines ergonomics and its potential to alleviate organizational stress
and other personal and work outcomes, specifically somatic complaints, job induced
tension, general fatigue and job dissatisfaction directly and through perceptions of
person-environment fit and perceptions o f control. Findings indicate positive
relationships between ergonomic design (adjustable chair, wall color, work area
design) and ergonomic training (training satisfaction, training understanding) with

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

.Ergonomics จะกลายเป็นทางปฏิบัติที่สำคัญมากขึ้นในการทำงาน.
ยศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการปรับตัวงานและสถานที่ทำงานให้กับคนงาน เศรษฐกิจ
ผลกระทบของการยศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการลดค่าใช้จ่ายทางการแพทย์ที่ขาดน้อยลงและ
ผลิตคนงานที่สูงขึ้น การศึกษาชี้ให้เห็นว่าการยศาสตร์ที่สามารถส่งผลกระทบต่อ
คนงานทางร่างกายและจิตใจ ผ่านเครื่องมือด้านสิ่งแวดล้อมและการออกแบบงาน
การยศาสตร์ที่สามารถลดความเครียด (เช่นความรู้สึกไม่สบายทางกายภาพเมื่อยล้าและความตึงเครียด) ใน
สถานที่ทำงาน ความเครียดคือการตอบสนองต่อความเครียดที่มีประสบการณ์ ผลกระทบต่อประสบการณ์
ความเครียดเป็นสำคัญเป็นความเครียดที่มีประสบการณ์ในการทำงานที่มีผลกระทบผกผันของ
การยศาสตร์ในการทำกำไรของ บริษัท ความเครียดเกิดขึ้นเมื่อรับรู้
ว่าความต้องการด้านสิ่งแวดล้อมที่เกินขีดความสามารถ ความเครียดที่มีประสบการณ์ในการทำงาน
ที่ปรากฏอยู่ในสุขภาพร่างกายไม่ดีสุขภาพจิตดีและมีความเกี่ยวข้องกับ
อาการขององค์กรเช่นผลผลิตต่ำไม่พอใจงานที่ขาด
การหมุนเวียนและเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และใช้ยาเสพติด.
การศึกษานี้เป็นการศึกษาศาสตร์และการที่มีศักยภาพในการบรรเทาองค์กร ความเครียด
และผลงานส่วนบุคคลและงานอื่น ๆ ร้องเรียนร่างกายโดยเฉพาะงานที่เหนี่ยวนำให้เกิด
ความตึงเครียดเมื่อยล้าทั่วไปและความไม่พอใจงานโดยตรงและผ่านการรับรู้ของ
คนที่พอดีกับสภาพแวดล้อมและการรับรู้ของการควบคุม ผลการวิจัยแสดงให้เห็นในเชิงบวก
กับความสัมพันธ์ระหว่างการออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์ (ปรับเก้าอี้สีผนังพื้นที่ทำงาน
การออกแบบ) เหมาะกับการทำงานและการฝึกอบรม (ความพึงพอใจของการฝึกอบรมความเข้าใจการฝึกอบรม) ด้วย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

. การยศาสตร์เป็นปฏิบัติการที่สำคัญมากขึ้นกับสถานประกอบการ ที่เกี่ยวข้องกับการยศาสตร์และสถานประกอบการ
งานให้คนงาน ผลกระทบทางเศรษฐกิจ
o F การยศาสตร์ที่เกี่ยวข้องกับการลดต้นทุนทางการแพทย์ การขาดงานน้อยกว่า และ
ผลิตภาพแรงงานที่สูงขึ้น มีการศึกษาพบว่า การยศาสตร์ สามารถส่งผลกระทบต่อ
คนงานทั้งทางร่างกายและจิตใจ ผ่านสิ่งแวดล้อม การออกแบบเครื่องมือและงาน
การยศาสตร์สามารถช่วยลดความเครียด ( เช่นอยู่จริง , ความเมื่อยล้าและความตึงเครียดในที่ทำงาน )
. ความเครียดคือการประสบความเครียด ผลกระทบของความเครียดที่มีประสบการณ์มีประสบการณ์
เด่นความเครียดในที่ทำงานได้ผลตรงกันข้าม
ergonomics ที่ดีขององค์กร ความเครียดที่เกิดขึ้นเมื่อหนึ่งรับรู้ความต้องการสิ่งแวดล้อม
ที่เกินความสามารถเผชิญกับความเครียดในที่ทำงาน
manifests เอง สุขภาพร่างกายไม่ดี สุขภาพจิตไม่ดี และมีความเกี่ยวข้องกับอาการขององค์การเช่น
ผลผลิตต่ำขาดการหมุนเวียนงานล่ะ
, , และเครื่องดื่มแอลกอฮอล์และการใช้ยา เพื่อศึกษาศักยภาพการยศาสตร์

และบรรเทาความเครียดองค์กรและผลส่วนบุคคล และงานอื่น ๆของ โดยเฉพาะ ส่วนการร้องเรียนงานชักนำ
ความเครียดความเมื่อยล้า ทั่วไป และงานความไม่พอใจโดยตรงและผ่านการรับรู้ของบุคคลและการรับรู้สิ่งแวดล้อม
พอดี F o การควบคุม พบความสัมพันธ์ทางบวกระหว่างการออกแบบตามหลักสรีรศาสตร์
( ปรับเก้าอี้ , สีผนัง , งานออกแบบพื้นที่
) และฝึกการยศาสตร์ ( ความพึงพอใจ ความเข้าใจ อบรม )