1.plan. supervise and control all r

1.plan. supervise and control all recruitment process and activities follow by HR policy and company policy
2.Monitor and follow up employment confirmation and employment process.
3.supervise and control all preparation and in formation of new employees.
4.perform project, activity and task as assignment from management
5.participate in special project such as CSR, Community activites.
6.Investigates and assists in resolution when case happen.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

1.plan กำกับดูแล และควบคุมทั้งหมดสรรหาบุคลากรกระบวนการและกิจกรรมที่ทำตาม โดย HR นโยบายและนโยบายของบริษัท2.ตรวจสอบ และติดตามยืนยันการจ้างงานและการจ้างงาน3.กำกับดูแล และควบคุมการเตรียมการทั้งหมดและ ในการก่อตัวของพนักงานใหม่ 4.ดำเนินโครงการ กิจกรรม และงานที่มอบหมายจากการจัดการ5.เข้าร่วมในโครงการพิเศษเช่น CSR กิจกรรมชุมชน6.ตรวจสอบ และช่วยในการแก้ปัญหาเมื่อเกิดกรณี

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

1.plan กำกับดูแลและควบคุมกระบวนการสรรหาและกิจกรรมตามนโยบายทรัพยากรบุคคลและนโยบายของ บริษัท
2.Monitor และติดตามการจ้างงานและขั้นตอนการยืนยันการจ้างงาน
3.supervise และควบคุมการจัดทำและการก่อตัวของพนักงานใหม่
4.perform โครงการกิจกรรมและงานที่เป็น ที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
5.participate ในโครงการพิเศษเช่นความรับผิดชอบต่อสังคมชุมชนกิจกรรมการ
6.Investigates และช่วยในการแก้ปัญหาเมื่อคดีเกิดขึ้น

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

1.plan . ดูแลและควบคุมกิจกรรมทั้งหมดของกระบวนการจัดหาและปฏิบัติตามนโยบายและนโยบายบริษัท และบุคคล 2.monitor
ติดตามยืนยันการจ้างงานและการจ้างงานกระบวนการ .
3.supervise และควบคุมการเตรียมการทั้งหมดและการพัฒนาของพนักงานใหม่
โครงการ 4.perform , กิจกรรมและงานตามที่ได้รับมอบหมายจากผู้บริหาร
5.participate ในโครงการพิเศษเช่น CSR , กิจกรรมชุมชน .
6ศึกษาและช่วยในการแก้ปัญหาเมื่อคดีเกิดขึ้น