V. SELECTION OF INDIVIDUAL CONSULTA

V. SELECTION OF INDIVIDUAL CONSULTANTS
5.1 Individual consultants55 are employed on assignments for which (a) a team of experts is not required, (b) no additional outside (home office) professional support is required, and (c) the experience and qualifications of the individual are the paramount requirement. When coordination, administration, or collective responsibility may become difficult because of the number of individuals, it would be advisable to employ a firm. When qualified individual consultants are unavailable or cannot sign a contract directly with a Borrower due to a prior agreement with a firm, the Borrower may invite firms to provide qualified individual consultants for the assignment.
5.2 Advertisement for seeking expressions of interest (EOI) is encouraged, particularly when the Borrower does not have knowledge of experienced and qualified individuals or of their availability, or the services are complex, or there is potential benefits from wider advertising, or if it is mandatory under national law. It may not, however, be required in all casesandshouldnottakeplaceforsmallvaluecontracts.56 AllinvitationsforEOIsshould specify selection criteria that are solely based on experience and qualifications. When firms are invited to propose individual consultants, EOIs shall clarify that only the experience and qualifications of individuals shall be used in the selection process, and that their corporate experience shall not be taken into account, and specify whether the contract would be signed with the firm or the proposed individuals.
5.3 Individual consultants are selected on the basis of their relevant experience, qualifications, and capability to carry out the assignment. They do not need to submit proposals and shall be considered if they meet minimum relevant requirements which shall be determined by the Borrower on the basis of the nature and complexity of the assignment, and assessed on the basis of academic background and relevant specific experience, and, as appropriate, knowledge of local conditions such as national language, culture, administrative systems, and government organization. The selection shall be carried out through the comparison of the relevant overall capacity of at least three qualified candidates among those who have, directly or through a firm, expressed interest in the assignment or have been approached directly by the Borrower. Individuals selected to be employed by the Borrower shall be the most experienced and best qualified, and shall be fully capable of carrying out the assignment. The Borrower shall negotiate a contract with the selected individual consultant, or the firm as the case may be, after reaching agreement on satisfactory terms and conditions of the contract, including reasonable fees and other expenses.
55 Individual consultants whose services are required in the context of the Bank’s UCS piloting program will be selected in accordance with the methodolgy referrred to in paragraph 3.12, and provided that the assignment falls below the ceiling determined by the Bank.
56 Advertising for EOIs shall not normally take place for individual contracts below US$50,000. Such threshold shall, however, be determined in each case, taking into account the nature, complexity, and risks of the assignment.
The Bank may agree, if requested by the Borrower, that such assignments be subject to ineligibility for Bank financing of individuals of the Borrower country who are under a sanction of debarment from being awarded a contract by the appropriate judicial authority of the Borrower country and pursuant to its relevant laws, provided that the Bank has determined that the individual has engaged in fraud or corruption and the judicial proceeding afforded the individual adequate due process.

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

โวลต์การคัดเลือกบุคคลที่ปรึกษา
5.1 consultants55 ส่วนบุคคลมีการจ้างงานที่ได้รับมอบหมายซึ่ง (ก) ทีมงานของผู้เชี่ยวชาญไม่จำเป็นต้อง (ข) ไม่ (โฮมออฟฟิศ) เพิ่มเติมนอกสนับสนุนอาชีพที่จำเป็นและ (ค) ประสบการณ์และคุณสมบัติของ แต่ละคนมีความต้องการที่ยิ่งใหญ่ เมื่อการประสานงานการบริหารงานหรือความรับผิดชอบร่วมกันอาจจะกลายเป็นเรื่องยากเพราะจำนวนของบุคคลก็จะแนะนำให้จ้าง บริษัท เมื่อที่ปรึกษาของแต่ละบุคคลที่มีคุณสมบัติไม่พร้อมใช้งานหรือไม่สามารถลงนามในสัญญาโดยตรงกับผู้กู้เนื่องจากข้อตกลงก่อนกับ บริษัท ผู้กู้อาจเชิญ บริษัท ที่จะให้ที่ปรึกษาของแต่ละบุคคลที่มีคุณสมบัติเหมาะสมสำหรับการกำหนด.
5.2 การโฆษณาที่กำลังมองหาการแสดงออกที่น่าสนใจ (EOI) ได้รับการสนับสนุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้กู้ไม่ได้มีความรู้เกี่ยวกับบุคคลที่มีประสบการณ์และผ่านการรับรองหรือความพร้อมของพวกเขาหรือบริการที่มีความซับซ้อนหรือมีผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นจากการโฆษณาที่กว้างขึ้นหรือถ้ามันมีผลบังคับใช้ภายใต้กฎหมายแห่งชาติ มันอาจจะไม่ได้ แต่จะต้องใช้ใน casesandshouldnottakeplaceforsmallvaluecontracts.56 ทั้งหมด AllinvitationsforEOIsshould ระบุเกณฑ์การคัดเลือกที่มีเพียงลำพังบนพื้นฐานประสบการณ์และคุณสมบัติ เมื่อ บริษัท ได้รับเชิญให้นำเสนอที่ปรึกษาแต่ละ EOIs จะชี้แจงว่ามีเพียงประสบการณ์และคุณสมบัติของบุคคลที่จะถูกนำมาใช้ในการคัดเลือกและประสบการณ์ขององค์กรของพวกเขาจะไม่ถูกนำมาพิจารณาและระบุว่าการทำสัญญาจะได้รับการเซ็นสัญญากับ บริษัท หรือบุคคลที่นำเสนอ.
5.3 ที่ปรึกษาส่วนบุคคลจะถูกเลือกบนพื้นฐานของประสบการณ์ของพวกเขาที่เกี่ยวข้องคุณสมบัติและความสามารถในการดำเนินการที่ได้รับมอบหมาย พวกเขาไม่จำเป็นต้องยื่นข้อเสนอและจะได้รับการพิจารณาว่าพวกเขาตอบสนองความต้องการที่เกี่ยวข้องขั้นต่ำซึ่งจะถูกกำหนดโดยผู้กู้บนพื้นฐานของธรรมชาติและความซับซ้อนของงานและการประเมินบนพื้นฐานของวุฒิการศึกษาและประสบการณ์เฉพาะที่เกี่ยวข้องและ ตามความเหมาะสมของสภาพความรู้ในท้องถิ่นเช่นภาษาประจำชาติ, วัฒนธรรม, ระบบการบริหารและองค์กรของรัฐ การเลือกที่จะต้องดำเนินการผ่านการเปรียบเทียบของกำลังการผลิตโดยรวมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามผู้ที่มีคุณสมบัติในหมู่ผู้ที่มีโดยตรงหรือผ่าน บริษัท ที่แสดงความสนใจในงานที่มอบหมายหรือได้รับการทาบทามโดยตรงโดยผู้กู้ บุคคลที่เลือกที่จะได้รับการว่าจ้างโดยผู้กู้จะต้องมีประสบการณ์มากที่สุดและมีคุณสมบัติที่ดีที่สุดและจะเป็นความสามารถในการดำเนินการตามที่ได้รับมอบหมาย ผู้กู้จะต้องเจรจาต่อรองทำสัญญากับที่ปรึกษาของแต่ละบุคคลที่เลือกหรือ บริษัท ที่เป็นกรณีที่อาจจะเป็นหลังจากที่ไปถึงข้อตกลงเกี่ยวกับข้อตกลงที่น่าพอใจและเงื่อนไขของสัญญารวมถึงค่าธรรมเนียมที่เหมาะสมและค่าใช้จ่ายอื่น ๆ .
55 ที่ปรึกษาส่วนบุคคลที่มีบริการที่จำเป็นต้องใช้ในบริบท ของ UCS ของธนาคารโปรแกรมขับจะถูกเลือกให้สอดคล้องกับ methodolgy referrred ถึงในวรรค 3.12 และระบุว่าได้รับมอบหมายต่ำกว่าเพดานที่กำหนดโดยธนาคาร.
56 การโฆษณาสำหรับ EOIs จะไม่ปกติเกิดขึ้นสำหรับแต่ละสัญญา Below US $ 50,000 เกณฑ์ดังกล่าว แต่ได้รับการพิจารณาในแต่ละกรณีโดยคำนึงถึงธรรมชาติความซับซ้อนและความเสี่ยงของงาน.
ธนาคารอาจตกลงถ้ามีการร้องขอโดยผู้กู้ที่ได้รับมอบหมายดังกล่าวต้องเป็นไปตามคุณสมบัติที่เหมาะสมสำหรับการจัดหาเงินทุนของธนาคารประชาชน ประเทศผู้กู้ที่อยู่ภายใต้การอนุมัติของผู้ทิ้งงานจากการถูกรางวัลสัญญาโดยผู้มีอำนาจพิจารณาคดีที่เหมาะสมของประเทศผู้กู้และผู้ตามกฎหมายที่เกี่ยวข้องโดยมีเงื่อนไขว่าธนาคารได้กำหนดว่าบุคคลที่มีส่วนร่วมในการทุจริตหรือความเสียหายและดำเนินการพิจารณาคดี เจ้าตัวแต่ละกระบวนการที่เพียงพอ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การเลือกที่ปรึกษาแต่ละ V5.1 บุคคล consultants55 เป็นลูกจ้างในงาน ซึ่งมีทีมผู้เชี่ยวชาญไม่จําเป็น ( ข ) ไม่เพิ่มเติมนอก ( โฮมออฟฟิศ ) สนับสนุนมืออาชีพเป็นสิ่งจำเป็น และ ( ค ) คุณวุฒิและประสบการณ์ของแต่ละบุคคลมีความต้องการสูงสุด เมื่อการประสานงานการบริหารหรือความรับผิดชอบร่วมกันอาจกลายเป็นยากเพราะจำนวนของบุคคล ก็จะแนะนำให้จ้างบริษัท เมื่อคุณสมบัติที่ปรึกษาแต่ละคนไม่พร้อมใช้งาน หรือ ไม่ได้เซ็นต์สัญญากับผู้กู้โดยตรง เนื่องจากเป็นข้อตกลงล่วงหน้ากับบริษัทผู้กู้อาจจะเชิญ บริษัท เพื่อให้บุคคลที่ผ่านที่ปรึกษาสำหรับงาน5.2 โฆษณาแสวงหาการแสดงออกของดอกเบี้ย ( eoi ) ได้รับการสนับสนุน โดยเฉพาะอย่างยิ่งเมื่อผู้กู้ไม่มีความรู้ มีประสบการณ์และคุณสมบัติบุคคลหรือของห้องพักของพวกเขาหรือบริการมีความซับซ้อนหรือมีผลประโยชน์ที่อาจเกิดขึ้นจากกว้าง การโฆษณา หรือถ้ามันเป็นข้อบังคับภายใต้กฎหมายแห่งชาติ มันอาจจะไม่ แต่ต้องใช้ในทั้งหมด casesandshouldnottakeplaceforsmallvaluecontracts.56 allinvitationsforeoisshould ระบุเกณฑ์การคัดเลือกที่เป็นแต่เพียงผู้เดียวขึ้นอยู่กับคุณวุฒิและประสบการณ์ เมื่อ บริษัท ได้รับเชิญให้เสนอที่ปรึกษาแต่ละ eois จะชี้แจงว่ามีเพียงประสบการณ์และคุณสมบัติของบุคคลที่จะใช้ในการคัดเลือก และประสบการณ์ของ บริษัท ของพวกเขาจะไม่ถูกนำมาพิจารณาและระบุว่า จะลงนามในสัญญากับ บริษัท หรือเสนอบุคคล5.3 ที่ปรึกษาแต่ละรายจะถูกเลือกบนพื้นฐานของประสบการณ์ที่เกี่ยวข้องของพวกเขา คุณสมบัติ และความสามารถในการดําเนินงาน พวกเขาไม่ต้องยื่นข้อเสนอ และจะได้รับการพิจารณาหากพวกเขาตอบสนองความต้องการขั้นต่ำที่เกี่ยวข้องซึ่งจะถูกกำหนดโดยกู้บนพื้นฐานของธรรมชาติและความซับซ้อนของงาน และประเมินบนพื้นฐานของความรู้และประสบการณ์ที่เฉพาะเจาะจงที่เกี่ยวข้อง และตามความเหมาะสม ความรู้เกี่ยวกับสภาพท้องถิ่น เช่น ภาษา วัฒนธรรม แห่งชาติระบบการบริหารและองค์กร การจะดำเนินการผ่านการเปรียบเทียบความจุโดยรวมที่เกี่ยวข้องอย่างน้อยสามคุณสมบัติผู้สมัครในหมู่ผู้ที่ได้โดยตรงหรือผ่าน บริษัท ที่แสดงความสนใจในงานหรือได้รับการทาบทามโดยตรง โดยผู้กู้ บุคคลที่เลือกที่จะใช้โดยผู้กู้จะต้องมีประสบการณ์มากที่สุดและเหมาะสมที่สุด และจะเต็มที่สามารถดําเนินงาน ผู้กู้จะต่อรองด้วยการเลือกบุคคลที่ปรึกษา หรือบริษัท แล้วแต่กรณี หลังจากไปถึงข้อตกลงในเงื่อนไขที่น่าพอใจและเงื่อนไขของสัญญา รวมทั้งค่าธรรมเนียมที่เหมาะสม และค่าใช้จ่ายอื่น ๆ55 แต่ละที่ปรึกษาซึ่งเป็นบริการที่จำเป็นในบริบทของธนาคาร UCS ขับโปรแกรมจะถูกเลือกตาม methodolgy referrred ในย่อหน้า 3.12 และให้มอบหมายต่ำกว่าเพดานที่กำหนดโดยธนาคาร56 โฆษณาสำหรับ eois จะไม่ปกติเกิดขึ้นสำหรับแต่ละสัญญาต่ำกว่า US $ 50 , 000 เกณฑ์ดังกล่าวจะ , อย่างไรก็ตาม , จะพิจารณาในแต่ละกรณี โดยคำนึงถึงลักษณะความซับซ้อนและความเสี่ยงของงานธนาคารอาจเห็นด้วย หากมีการร้องขอโดยผู้กู้ที่ได้รับมอบหมายจะต้อง ineligibility สำหรับสินเชื่อธนาคารของบุคคลผู้กู้ประเทศที่อยู่ภายใต้การอนุมัติของ debarment จากการได้รับรางวัลสัญญาโดยอำนาจตุลาการที่เหมาะสมของผู้กู้ประเทศตามกฎหมายที่เกี่ยวข้อง ทั้งนี้ ธนาคารได้กำหนดให้บุคคล ได้มีส่วนร่วมในการฉ้อโกง หรือการคอรัปชั่น และการดำเนินคดีตุลาการให้กระบวนการเนื่องจากบุคคลเพียงพอ