Studies have been carried out on th

Studies have been carried out on the reasons which lead to this tendency, however the ability to explain and predict it remains restricted.The objective of this paper is to present the reasons for voluntary turnover of employees in the IT sector in Israel from the IT employees` perspective .

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

ศึกษามีการดำเนินการบนเหตุผลที่นำไปสู่แนวโน้มนี้ แต่สามารถอธิบาย และทำนายก็ยังคงถูกจำกัดวัตถุประสงค์ของเอกสารนี้คือการ แสดงเหตุผลในการหมุนเวียนความสมัครใจของพนักงานในภาค IT ในอิสราเอลจากมุมมองของพนักงานได้

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

การศึกษาได้รับการดำเนินการเกี่ยวกับเหตุผลที่นำไปสู่​​แนวโน้มนี้ แต่ความสามารถในการอธิบายและคาดการณ์ก็ยังคงวัตถุประสงค์ restricted.The ของบทความนี้จะนำเสนอเป็นสาเหตุของการหมุนเวียนของความสมัครใจของพนักงานในภาคไอทีในอิสราเอลจากพนักงานไอที `มุมมอง

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การศึกษาได้ดำเนินการในเหตุผลที่นำไปสู่แนวโน้มนี้ แต่ความสามารถในการอธิบายและทำนายมันยังคง จำกัด วัตถุประสงค์ของบทความนี้คือการเสนอเหตุผลในการลาออกโดยสมัครใจของพนักงานในภาคไอทีในอิสราเอลจากมันพนักงาน ` มุมมอง