The main purpose of this paper is t

The main purpose of this paper is to develop a conceptual framework that explicitly explains the effects of implementation of
CRM on the employee job satisfaction, qualitative overstretch and intention to quit in call centers in Malaysia

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

วัตถุประสงค์หลักของเอกสารนี้คือการ พัฒนากรอบแนวคิดที่อธิบายผลกระทบของการนำอย่างชัดเจนOverstretch CRM ที่พนักงานงานความพึงพอใจ คุณภาพ และความตั้งใจที่จะเลิกในการเรียกศูนย์ในมาเลเซีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

วัตถุประสงค์หลักของงานวิจัยนี้คือการพัฒนากรอบแนวคิดที่ชัดเจนอธิบายถึงผลกระทบของการดำเนินงานของ
CRM ในความพึงพอใจของพนักงาน overstretch คุณภาพและความตั้งใจที่จะลาออกในศูนย์บริการในประเทศมาเลเซีย

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

วัตถุประสงค์หลักของงานวิจัยนี้คือการพัฒนากรอบแนวคิดที่ชัดเจนอธิบายถึงผลของการใช้ CRM ใน
พนักงานความพึงพอใจ ทำเกินความสามารถ คุณภาพ และความตั้งใจที่จะลาออกในการโทรศูนย์ในมาเลเซีย