Attrition bias. To determine whethe

Attrition bias. To determine whether attrition threatens the internal validity of the study
we compared the characteristics of those remaining in the study across different treatment
conditions (Cook &Campbell, 1979). Findings indicated no condition x attrition status
interaction for any of the primary variables (Gates-MacGinitie, TOWRE, AIMSweb), suggesting
that study attriters did not differ significantly at time 1 across conditions.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

Attrition อคติ การตรวจสอบว่า attrition ข่มขู่มีผลบังคับใช้ภายในของการศึกษาเราเปรียบเทียบลักษณะของผู้ที่เหลืออยู่ในการศึกษาในการรักษาแตกต่างกันเงื่อนไข (Cook & Campbell, 1979) ผลการวิจัยระบุเงื่อนไขไม่ x attrition สถานะโต้ตอบใด ๆ แปรหลัก (ประตู-MacGinitie, TOWRE, AIMSweb), แนะนำที่ศึกษา attriters ได้ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญเวลา 1 ข้ามเงื่อนไข

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

อคติล้างผลาญ การตรวจสอบว่าการขัดสีขู่ว่าถูกต้องตามกฎหมายภายในของการศึกษา
เปรียบเทียบลักษณะของคนที่เหลืออยู่ในการศึกษาทั่วรักษาที่แตกต่าง
เงื่อนไข (Cook & แคมป์เบล, 1979) ผลการวิจัยพบไม่มีเงื่อนไข x สถานะการขัดสี
ปฏิสัมพันธ์ใด ๆ ของตัวแปรหลัก (เกตส์-MacGinitie, TOWRE, aimsweb) ชี้ให้เห็น
ว่าการศึกษา attriters ไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญในช่วงเวลา 1 ทั่วเงื่อนไข

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

การลำเอียง เพื่อตรวจสอบว่า การคุกคามความตรงภายในของการวิจัย
เราเปรียบเทียบลักษณะของผู้ที่เหลืออยู่ในการศึกษาในเงื่อนไขการทดลอง
แตกต่างกัน ( ทำอาหาร&แคมป์เบล , 1979 ) พบภาพที่ ไม่มีการปฏิสัมพันธ์ใด
x ภาวะของตัวแปรหลัก ( ประตู macginitie towre , ,
aimsweb ) แนะนำที่ attriters การศึกษาไม่แตกต่างกันอย่างมีนัยสำคัญทางสถิติที่ระดับ 1 ผ่านเงื่อนไข