But don't pull out the pink slips j

But don't pull out the pink slips just yet.I recently completed a six year study of middle managers-in particular,their role during periods of radical organizational change.
for the purposes of the study,
I defined middle managers is any managers two levels below the CEO
line workers and professionals

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

แต่ไม่ดึงออกใบสีชมพูเพียงแต่ฉันเพิ่งเสร็จสิ้นการศึกษาปีที่ 6 จัดการกลางในเฉพาะ บทบาทของตนในระหว่างรอบระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงองค์กรรุนแรงเพื่อการศึกษาฉันกำหนดกลางผู้จัดการคือผู้จัดการใด ๆ สองระดับล่างซีอีโอบรรทัดผู้ปฏิบัติงานและผู้เชี่ยวชาญ

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

แต่ไม่ได้ดึงออกใบสีชมพูเพียง yet.I เพิ่งเสร็จสิ้นการศึกษาปีที่หกของกลางผู้จัดการโดยเฉพาะอย่างยิ่งบทบาทของพวกเขาในช่วงระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงองค์กรหัวรุนแรง.
สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษาที่
ฉันกำหนดผู้บริหารระดับกลางเป็นผู้จัดการที่สอง ระดับที่ต่ำกว่าซีอีโอของ
พนักงานในสายและมืออาชีพ

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

แต่อย่าดึงออกชมพูหลุดเลย ผมเพิ่งจบ 6 ปี ศึกษาของผู้บริหาร ระดับกลาง ใน โดยเฉพาะ บทบาทของพวกเขาในช่วงระยะเวลาของการเปลี่ยนแปลงองค์การหัวรุนแรง .
สำหรับวัตถุประสงค์ของการศึกษา ,
ฉันกำหนดผู้บริหารระดับกลางเป็นผู้จัดการระดับล่าง CEO

สายแรงงาน และผู้เชี่ยวชาญ