An engaged workforce (teachers and staff) is the key to school improve การแปล - An engaged workforce (teachers and staff) is the key to school improve ไทย วิธีการพูด

An engaged workforce (teachers and

An engaged workforce (teachers and staff) is the key to school improvement, as they
set the school climate. Therefore, the emotions of energy, enthusiasm, passion, pride
and team spirit are key to staff morale. The organisational climate has seven core
behavioural elements to improving the culture of the school. These are:
1. Supportive leadership – caring, understanding needs and effective
communication
2. Role Clarity – Staff have a clear sense of purpose, expectations and goals
3. Teamwork – collaboration and proactively supporting each other
4. Empowerment – decisions are co-constructed and co-created by the staff
5. Ownership – staff have shared and agreed goals
0/5000
จาก: -
เป็น: -
ผลลัพธ์ (ไทย) 1: [สำเนา]
คัดลอก!
มีส่วนร่วมของพนักงาน (ครูและพนักงาน) เป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาโรงเรียน ขณะที่พวกเขาตั้งสภาพภูมิอากาศโรงเรียน ดังนั้น อารมณ์ของพลังงาน ความกระตือรือร้น ความ รัก ภูมิใจและจิตวิญญาณของทีม เพื่อขวัญกำลังใจของพนักงาน สภาพภูมิอากาศองค์กรมีเจ็ดหลักองค์ประกอบด้านพฤติกรรมการปรับปรุงวัฒนธรรมของโรงเรียน เหล่านี้คือ:1. สนับสนุนความเป็นผู้นำ – การดูแล การเข้าใจความต้องการและมีประสิทธิภาพการสื่อสาร2. บทบาทความชัดเจน – มีความประสงค์ ความคาดหวัง และเป้าหมาย3. ทำงานเป็นทีม – ทำงานร่วมกันและวางสนับสนุนกัน4. อำนาจ – ตัดสินใจร่วมสร้าง และร่วมสร้าง โดยพนักงาน5. เป็นเจ้าของ – พนักงานได้ร่วมกัน และยอมรับเป้าหมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
ผลลัพธ์ (ไทย) 2:[สำเนา]
คัดลอก!
พนักงานที่มีส่วนร่วม (ครูและเจ้าหน้าที่) เป็นกุญแจสำคัญในการพัฒนาโรงเรียนที่พวกเขา
ตั้งค่าสภาพภูมิอากาศที่โรงเรียน ดังนั้นอารมณ์ความรู้สึกของพลังงาน, ความกระตือรือร้น, ความรัก, ความภาคภูมิใจ
และจิตวิญญาณของทีมเป็นกุญแจสำคัญให้กับเจ้าหน้าที่กำลังใจในการทำงาน บรรยากาศองค์การมีเจ็ดหลัก
องค์ประกอบพฤติกรรมในการปรับปรุงวัฒนธรรมของโรงเรียน เหล่านี้คือ:
1 สนับสนุนผู้นำ - ดูแลความต้องการของการทำความเข้าใจและมีประสิทธิภาพใน
การสื่อสาร
2 บทบาทชัดเจน - พนักงานมีความรู้สึกที่ชัดเจนของวัตถุประสงค์ความคาดหวังและเป้าหมาย
3 การทำงานเป็นทีม - การทำงานร่วมกันในเชิงรุกและเกื้อหนุนซึ่งกันและกัน
4 เพิ่มขีดความสามารถ - การตัดสินใจที่จะร่วมสร้างและร่วมสร้างขึ้นโดยพนักงาน
5 เป็นเจ้าของ - พนักงานได้ร่วมกันและตกลงเป้าหมาย
การแปล กรุณารอสักครู่..
 
ภาษาอื่น ๆ
การสนับสนุนเครื่องมือแปลภาษา: กรีก, กันนาดา, กาลิเชียน, คลิงออน, คอร์สิกา, คาซัค, คาตาลัน, คินยารวันดา, คีร์กิซ, คุชราต, จอร์เจีย, จีน, จีนดั้งเดิม, ชวา, ชิเชวา, ซามัว, ซีบัวโน, ซุนดา, ซูลู, ญี่ปุ่น, ดัตช์, ตรวจหาภาษา, ตุรกี, ทมิฬ, ทาจิก, ทาทาร์, นอร์เวย์, บอสเนีย, บัลแกเรีย, บาสก์, ปัญจาป, ฝรั่งเศส, พาชตู, ฟริเชียน, ฟินแลนด์, ฟิลิปปินส์, ภาษาอินโดนีเซี, มองโกเลีย, มัลทีส, มาซีโดเนีย, มาราฐี, มาลากาซี, มาลายาลัม, มาเลย์, ม้ง, ยิดดิช, ยูเครน, รัสเซีย, ละติน, ลักเซมเบิร์ก, ลัตเวีย, ลาว, ลิทัวเนีย, สวาฮิลี, สวีเดน, สิงหล, สินธี, สเปน, สโลวัก, สโลวีเนีย, อังกฤษ, อัมฮาริก, อาร์เซอร์ไบจัน, อาร์เมเนีย, อาหรับ, อิกโบ, อิตาลี, อุยกูร์, อุสเบกิสถาน, อูรดู, ฮังการี, ฮัวซา, ฮาวาย, ฮินดี, ฮีบรู, เกลิกสกอต, เกาหลี, เขมร, เคิร์ด, เช็ก, เซอร์เบียน, เซโซโท, เดนมาร์ก, เตลูกู, เติร์กเมน, เนปาล, เบงกอล, เบลารุส, เปอร์เซีย, เมารี, เมียนมา (พม่า), เยอรมัน, เวลส์, เวียดนาม, เอสเปอแรนโต, เอสโทเนีย, เฮติครีโอล, แอฟริกา, แอลเบเนีย, โคซา, โครเอเชีย, โชนา, โซมาลี, โปรตุเกส, โปแลนด์, โยรูบา, โรมาเนีย, โอเดีย (โอริยา), ไทย, ไอซ์แลนด์, ไอร์แลนด์, การแปลภาษา.

Copyright ©2024 I Love Translation. All reserved.

E-mail: