12.8 The International Labour Organ

12.8 The International Labour Organization
The ILO is one of the oldest inter-governmental agencies now operating under the
United Nations. It was originally set up in 1919. Its principal interest is in maritime
labour problems and in this context it has been involved in developing a broad
range of conventions dealing with working conditions on board ocean-going ships.
These include provisions on manning, hours of work, pensions, vacation, sick pay
and minimum wages. Since crewing costs account for a high proportion of total
ship operating costs, the work of the ILO is of considerable importance in ship
operating economics.
The terms and conditions of employment for seafarers have a direct impact
upon ship operating economics. Since the 1920s the regulatory framework within
which shipowners must operate has steadily expanded. Between 1920 and 1981 a
total of thirty-two maritime labour conventions concerning seafarers were adopted,
in addition to twenty-five maritime labour recommendations. A list of the
conventions is shown in Table 12.6 along with the number of ratifications. The
coverage of the conventions is briefly described in the following paragraphs.

ผลลัพธ์ (ไทย) 1:

12.8 องค์กรแรงงานระหว่างประเทศ ILO
เป็นหนึ่งในที่เก่าแก่ที่สุดหน่วยงานระหว่างหน่วยงานของรัฐในขณะนี้การดำเนินงานภายใต้
united nations มันเป็นชุดแรกขึ้นมาใน 1919 ความสนใจหลักคือการเดินเรือในปัญหาแรงงาน
และในบริบทนี้ก็มีส่วนร่วมในการพัฒนาช่วง
กว้างของการประชุมที่เกี่ยวข้องกับสภาพการทำงานที่อยู่บนเรือเรือมหาสมุทรจะ.
เหล่านี้รวมถึงบทบัญญัติแมนนิ่ง, ชั่วโมงการทำงานบำนาญวันหยุด
ป่วยและจ่ายค่าจ้างขั้นต่ำ ตั้งแต่ crewing บัญชีค่าใช้จ่ายสำหรับสัดส่วนที่สูงของต้นทุนรวม
เรือปฏิบัติการการทำงานขององค์การแรงงานระหว่างประเทศมีความสำคัญเป็นอย่างมากในเรือ
เศรษฐศาสตร์ปฏิบัติการ.
ข้อกำหนดและเงื่อนไขของการจ้างงานสำหรับชั่วลูกชั่วหลานมี
ผลกระทบโดยตรงกับเศรษฐกิจปฏิบัติการเรือตั้งแต่ปี ค.ศ. 1920 กรอบการกำกับดูแลภายใน
ซึ่งเจ้าของเรือต้องดำเนินการมีการขยายตัวขึ้นอย่างต่อเนื่อง ระหว่าง 1920 และ 1981 รวม
จากทะเลสามสิบสองการประชุมที่เกี่ยวข้องกับแรงงานชั่วลูกชั่วหลานเป็นบุตรบุญธรรม
นอกเหนือไปจากการเดินเรือยี่สิบห้าแนะนำแรงงาน รายการของการประชุม
จะแสดงในตาราง 12.6 ตามด้วยหมายเลขของให้สัตยาบัน
การรายงานข่าวของที่ประชุมจะอธิบายสั้น ๆ ในย่อหน้าต่อไป

ผลลัพธ์ (ไทย) 2:

12.8 ที่องค์การแรงงานระหว่างประเทศ
ILO เป็นหนึ่งหน่วยงาน inter-governmental เก่าที่ตอนนี้ ทำงานภายใต้การ
สหประชาชาติ แต่เดิมนั้นถูกตั้งค่าไว้ใน 1919 ความสนใจหลักอยู่ในทะเล
ปัญหาแรงงาน และเกี่ยวข้องในบริบทนี้ มันมีกับพัฒนากว้าง
ของแบบแผนการเผชิญกับสภาพการทำงานบนเรือทะเล
รวมถึงบทบัญญัติในธุระ ชั่วโมงทำงาน ชีพ วัน หยุด ค่าจ้างป่วย
และค่าจ้างขั้นต่ำ เนื่องจาก crewing การบัญชีในสัดส่วนที่สูงของผลรวมต้นทุน
จัดส่งต้นทุนการดำเนินงาน การทำงานของ ILO มีความสำคัญมากในการจัดส่ง
ปฏิบัติเศรษฐศาสตร์การ
เงื่อนไขการจ้างงานสำหรับ seafarers และมีผลกระทบโดยตรง
เมื่อเรือปฏิบัติการเศรษฐศาสตร์ ตั้งแต่ปี 1920 กรอบกฎระเบียบภายใน
ต้องมีของที่มีอย่างต่อเนื่องขยาย ระหว่าง 1920 และ 1981 เป็น
รวมของสามสิบสองทะเลแรงงานประชุม concerning seafarers ถูกนำ,
นอกจากยี่สิบห้าทะเลแรงงานคำแนะนำ รายการ
แผนจะแสดงในตาราง 12.6 พร้อมกับหมายเลข ratifications ใน
ความครอบคลุมของการประชุมสั้น ๆ ได้อธิบายไว้ในย่อหน้าต่อไปนี้

ผลลัพธ์ (ไทย) 3:

12.8 องค์การแรงงานสากลที่
สวัสดิการสังคมที่เป็นหนึ่งในหน่วยงานที่เก่าที่สุดระหว่างรัฐบาลที่แล้วทำงาน ภายใต้ สหประชาชาติ
โรงแรมได้รับการตั้งค่าในครั้งแรกเมื่อปี 1919 ดอกเบี้ยเงินต้นที่อยู่ในปัญหาแรงงานทางทะเลและ
ซึ่งจะช่วยในบริบทนี้ได้มีการมีส่วนร่วมในการพัฒนาเรือแบบมหาสมุทรจะกว้าง
ช่วงของการประชุมการจัดการกับ สภาพ การทำงานบนบอร์ด.
เหล่านี้รวมถึงบทบัญญัติที่จัดบุคลากรชั่วโมงของการทำงานข้าราชการค่าจ้างการพักผ่อนในวันหยุดแบบเสียค่าบริการเมื่อรับชม
และอย่างน้อยป่วย เนื่องจากต้นทุน crewing บัญชีสำหรับสัดส่วนที่สูงที่มีค่าใช้จ่ายในการดำเนินงาน
ซึ่งจะช่วยเรือรวมงานสวัสดิการสังคมของที่มีความสำคัญอย่างมากในทางเศรษฐศาสตร์เรือ
ซึ่งจะช่วยทำงาน.
เงื่อนไขและข้อกำหนดของการจ้างงานสำหรับชาวเรือถึงคนรักมีผลกระทบโดยตรงต่อเศรษฐกิจ
ซึ่งจะช่วยทำงานเรือนับตั้งแต่ปี 1920 ที่กำหนดกรอบของกฎระเบียบต่างๆที่อยู่ ภายใน
ซึ่ง shipowners ต้องทำงานมีการขยายตัวอย่างต่อเนื่อง ระหว่างปี 1920 และปี 1981 ชาวเรือถึงคนรัก
รวมของสามสิบสองงานสังสรรค์ทางทะเลเกี่ยวกับแรงงานที่ถูกนำมาใช้
รวมถึงยี่สิบห้าตามคำแนะนำแรงงานทางทะเล. รายการของ
ซึ่งจะช่วยการประชุมจะแสดงอยู่ในตาราง 12.6 ตามด้วยหมายเลขของสัตยาบัน ที่
ตามมาตรฐานการครอบคลุมของการประชุมสัมนาที่มีเป็นระยะเวลาสั้นๆที่อธิบายในย่อหน้าต่อไปนี้: